Product Owner H/F GFP_tech
Chartres - 28 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein de la direction Delivery Produit et plus précisément dans l'Usine Logicielle, vous occupez le poste de Product Owner rattaché à Crystelle, Team Leader de la Tribu Utilisateurs de l'Usine Logicielle,
Vos missions principales
Piloter le/les projets affectés.
- Organiser les réunions de suivi avec les clients principaux de GFP\_tech
- Tenir et suivre son backlog (en accord avec les engagements clients; cf roadmap)
- Organiser les rituels d'affinages avec le métier / client et les développeurs avant d'engager une US
- Estimer les charges avec l'appui des équipes de développement pour réalisation des devis
- Rédiger les US (contenant les tests d'acceptation qui doivent être validés par le client)
- Planifier chaque Release tous les 3 mois (Release Planning) et chaque Sprint toutes les 2 semaines
- Suivre les développements
- Réaliser la recette MOA (tests d'acceptations)
- Rédiger les Release Notes avant la mise en recette métier (permettant aux clients de réaliser leur recette)
- Animer les rituels Scrum de l'équipe (Daily Meeting chaque matin, Revue, Rétro et SprintPlanning)
- Suivre les performances de l'équipe Scrum engagé vs réalisé (BurnDown Chart)
- Suivre le consommé
- Suivre les anomalies remontées sur son Produit/Projet
- Suivre les demandes de service remontées sur son Produit/Projet
- Coordination et suivi des Mises en Production
Définir et suivre la roadmap du projet
- Participer à la définition de la roadmap collective
- Assurer le suivi et respecter la roadmap collective et les roadmaps spécifiques Client
- Actualiser la roadmap projet
Missions liées au poste :
- Être force de proposition sur l'amélioration continue du produit/projet, des processus
- Faire le lien avec l'ensemble des parties prenantes du projet
- Accompagner les nouveaux arrivants dans l'équipe projet
- Contribuer à la création des nouveaux environnements (suivi d'alimentation des référentiels, suivi des paramétrages à mettre en place dont mise à la charte)
Environnement informatique : Digital et AS400
Environnement fonctionnel ou projet : Entreprises
Méthodologie : Agile / Scrum
- Savoir ou connaissances techniques :
- Connaissances informatiques : AS400, Jira, Confluence.
- Connaissance de l'agilité (du Scrum)
- Connaissance du produit conçu et développé dans l'équipe projet
- Gestion de projet
- Animation d'équipe
- Suivi projet auprès des clients
- Reporting auprès de la hiérarchie
- Conduite du changement
- Savoir-être :
- Autonomie
- Communication et bonne élocution
- Sens de l'écoute
- Capacité rédactionnelle
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception / Sélection de votre candidature
-
Pré-qualification téléphonique avec Gwenaelle, Chargée de recrutement
-
Premier entretien avec Gwenaelle, Chargée de recrutement et le Manager
-
Second entretien si nécessaire, avec le N+2 et la Direction
-
Retour sous 48H
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Niveau de diplôme requis : Bac +3;
- Expériences/connaissances requises :
- Expérience de Proxy Product Owner ou Product Owner d'au moins 5 ans
- Connaissance des méthodes de gestion de projet : Scrum / Cycle en V
- Connaissance du digital et de l'AS400.
- Travail sur le site de Chartres et/ou Paris,
- Déplacements à prévoir sur les sites Chartres/Paris
Raisons de nous rejoindre
-
Accord télétravail attractif
-
Souplesse des horaires
-
Locaux lumineux
-
Locaux climatisés
-
Parking gratuit pour voitures, motos et vélos
-
Prime de participation
-
Partenaire action logement
-
Résidence Cap West à proximité
-
Crèche et MAM dans la même rue
-
Restaurant et sandwicherie à 1 minutes à pied
-
Centre-ville piéton à 10 minutes
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