Technicien Courant Faible H/F Acass
Grenoble - 38 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 100 - 2 600 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client, un Technicien courant faible H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Le poste est basé sur Grenoble (38) avec de l'itinérance sur la région.
Vos Missions :
- Installation, programmation et mise en service d'équipements de sécurité électronique (vidéosurveillance, contrôle d'accès, anti-intrusion...)
- Maintenance préventive et corrective
- Identification des besoins en renouvellement ou travaux supplémentaires chez les clients
Le profil recherché
De formation technique Bac à Bac +3, vous justifiez de plus de 3 années d'expérience en dans le domaine de la sûreté électronique.
Autonomie, rigueur et aisance relationnelle sont des qualités essentielles pour cette fonction.
Ce poste, qui nécessite des déplacements, requiert un permis B valide
L'entreprise
Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources humaines.
Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tant qu'expert en recrutement des profils de niveau technicien à cadre technique dans des secteurs ciblés et à haute technicité.
ACASS met au centre de son organisation des femmes et des hommes, qui partagent des valeurs d'engagement, d'éthique et de réussite. Vous apprécierez le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et de nos chargés de recrutement sur le terrain. Alors n'hésitez pas et déposer votre candidature !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Salaire entre 2100€ bruts et 2600€ bruts selon expérience.
Le processus de recrutement se déroule comme suit : le candidat aura tout d'abord un premier échange téléphonique avec Alexia, chargée de recrutement chez Acass, puis un second échange téléphonique avec le client final pour approfondir les détails du poste.
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