Alternance Chargé·e Commercial H/F Atol Conseils et développements
Dijon - 21 AlternanceOffre d’une ESN & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
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La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, Atol CD recherche UN·E CHARGÉ·E COMMERCIAL EN ALTERNANCE pour développer ses offres dans le domaine de l'informatique. Après une formation par nos responsables sur nos offres de service, vous disposerez d'un cadre favorable et motivant pour développer de nouvelles affaires et fidéliser vos clients !
Au sein de notre équipe, vos missions sont les suivantes :
* Vous assurez la prospection et le développement du portefeuille clients et prospects
* Vous analysez et identifiez les besoins de vos clients et prospects tant privés que publics
* Vous accompagnerez le traitement des appels d'offres et participez à la conception et à la réalisation des propositions commerciales
* Vous assurez le reporting de vos actions auprès de l'équipe commerciale et dans le CRM interne
* Vous participez à l'élaboration de la stratégie commerciale sur un secteur d'activité donné
Le profil recherché
De formation supérieure en commerce, vous cherchez une alternance pour septembre 2025 dans le domaine commercial, notamment en prestation BtoB. De l'appétence ou des connaissances en informatique sont un plus !
DYNAMIQUE ET AUTONOME, vous possédez un VÉRITABLE ESPRIT D'ÉQUIPE et de SERVICE CLIENTS. Tenace, votre capacité de travail se conjugue avec sens du contact et empathie. Aussi bien à l'aise à l'oral qu'à l'écrit, vous savez être FORCE DE PROPOSITION pour accompagner les clients dans l'expression de leurs besoins.
Vous souhaitez travailler sur UN SECTEUR PORTEUR ET EN CROISSANCE, au sein d'une entreprise INNOVANTE centrée sur l'analyse du besoin client et dotée d'une FORTE EXPERTISE SUR LES DERNIÈRES TECHNOLOGIES (IA, IoT, applications web et mobiles...) ? Cette offre est faite pour vous !
NOUS REJOINDRE, C'EST INTÉGRER UNE ENTREPRISE AMBITIEUSE, DYNAMIQUE AVEC DES VALEURS FORTES qui vous permettra de vous épanouir :
* Bienveillance, bonne humeur, entraide et travail en équipe
* Plans d'actions de développement de compétences à travers des formations, du tutorat et l'entraide permanente entre collègues
* Possibilité d'évolution de carrière vers de la gestion de projet, du management d'équipe ou de l'expertise
* Moments de convivialité sportifs, de détente ou gastronomiques : Badminton, Futsal, Jeux de société, Ping-Pong, Burger du vendredi...
Bienvenue chez Atol Conseils et développements
Atol Conseils et Développements conçoit et développe des applications web et mobile au profit d'acteurs majeurs des secteurs publics et privés en France. Entreprise dynamique, nous avons connu ces cinq dernières années une solide croissance en passant de 120 à 270 collaborateurs, tout en nous appuyant sur des valeurs importantes comme le développement durable, l'autonomie, la collaboration et l'excellence technique.
Nous pensons que l'informatique peut transformer positivement les façons de travailler, l'interaction entre les utilisateurs et la société. Les projets que nous concevons, réalisons, exploitons pour nos clients doivent être porteurs de valeur ajoutée. Nous mettons en oeuvre une organisation agile et créative pour répondre à ces enjeux avec des équipes à taille humaine, fortement autonomes et engagées pour relever les challenges des projets de nos clients.
Convivial, chaleureux et dynamique, notre environnement de travail s'imprègne d'une culture d'entreprise forte et bienveillante. Positionné sur des solutions open-source, nos collaborateurs sont associés à la prise de décision et aux choix techniques des projets. Ainsi, nous prônons la confiance et la prise d'initiative de nos talents. Nous leur offrons également un parcours d'intégration avec des formations animées par nos leaders techniques et un accompagnement dans la gestion de leurs carrières vers l'évolution professionnelle qu'ils auront choisie.
Infos complémentaires
- 6ième semaine de congés payés
- Horaires flexibles
- Accord de participation et prime vacance
- 75% de prise en charge des abonnements de transports en commun
- Dijon - 21
- Alternance
Pour les postes éligibles :
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