Stage - Analyste Investissement Ppp et M&A H/F Groupe ADP
Roissy-en-France - 95 Stage- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
Les missions du poste
L'équipe Investissements parisienne (DEVI) de la Direction du Développement est constituée de 4 Directeurs et Chefs de projets. Elle pilote les projets de croissance externe (appels d'offre de concessions et PPP, M&A) du Groupe ADP. En mode projet, l'équipe s'appuie sur les ressources internes et externes, sur les bureaux internationaux, notamment de New-York ainsi que sur les équipes de ses filiales TAV et GMR. Dans le cadre de notre activité de développement à l'international et au sein de l'équipe d'investissement, vous participez à l'étude amont des projets et au montage des offres ainsi qu'à des sujets transverses de capitalisation. En lien avec le Directeur / les Chefs de projet de la Direction du Développement, vous aurez l'occasion de découvrir les aspects financiers (business plan, modèle financier, valorisation...), économiques, juridiques et techniques des projets.
Vous apporterez votre contribution en particulier sur les sujets suivants :
Veille, recherche, et analyse du marché et des opportunités ;
Analyses financières et économiques des aéroports et cibles étudié(e)s ;
Préparation et actualisation de présentations pour les comités et la gouvernance interne ;
Assistance à la préparation de dossiers de préqualification et d'expressions d'intérêt ;
Contribution à la préparation du Business Plan du projet : définition, préparation ou coordination à l'élaboration des inputs, modelage financier ou audit du modelage, émission ou vérification des outputs ;
Contribution à la préparation de l'Offre : coordination interne, livrables financiers et techniques, stratégie d'offre ;
Assistance à l'organisation et la coordination de l'équipe projet, composée de contributeurs internes et de conseils externes ;
Etudes de cas, études et benchmark de performance commerciale, opérationnelle et financière ;
Contribution aux dossiers stratégiques de la Direction du Développement et Corporate ADP.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
-
Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
-
Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
-
Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
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Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
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Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation Bac +4/5 type université, école de commerce ou ingénieur.
Vous aimez travailler en équipe et dans un contexte stimulant et stratégique, avec une diversité dans les missions et dans le type de cibles étudiées.
Vous êtes curieux, ouvert avec un sens de l'anticipation et de l'esprit d'initiative.
Vous présentez un intérêt particulier pour l'investissement, le secteur des infrastructures de transport et son économie singulière.
La pratique de l'anglais est nécessaire, la pratique de l'espagnol serait un plus.
Une très bonne maîtrise de Word, d'Excel et de PowerPoint est requise.
Un premier stage dans le domaine de l'investissement, l'analyse financière et stratégique, en cabinet de conseil, en banque d'affaires/d'investissements ou en financement de projets serait un plus.
Durée du stage : 6 mois
Période souhaitée : à partir de septembre 2025
Lieu : Aéroport de Paris-Charles de Gaulle.
Horaires : 8h30 - 16h30 (Administratif)
Le stage au sein du Groupe ADP c'est : Une gratification supérieure au minimum légal et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, parkings gratuits.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Raisons de nous rejoindre
-
Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
-
Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
-
Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
-
Chèques CESU
-
Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
-
Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
-
Compte Epargne Temps
-
Participation, intéressement
Bienvenue chez Groupe ADP
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
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