CDI - Formeur Dresseur H/F Naval Group
Cherbourg-en-Cotentin - 50 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Ce poste, au sein du pôle Direction Coque Structures, débute idéalement en septembre 2025. Entouré.e d'une équipe d'une dizaine de collaboratrices en charge du façonnage (formage et dressage), disposant de compétences collaborateurs et uniques et reconnues dans le domaine de la construction navale; vous serez en charge de former, rectifier et dresser en atelier les structures et éléments d'une charpente métallique d'un navire.
Vos missions principales concerneront le formage à froid en passant par l'utilisation d'un parc machine rare dans l'industrie navale et le formage à chaud nécessitant la mise en oeuvre de compétences à fortes valeurs ajoutées s'acquérant avec l'expérience et consisteront à :
- Préparer les travaux et effectuer les traçages en mettant en avant votre vision dans l'espace des pièces.
- Confectionner des formes chaudronnées en utilisant divers procédés (cintrage, formage, pliage, roulage).
- Utiliser les presses plieuses à commandes numériques, presse a col de cygne, presse à galet, rouleau de 15m, etc.
- Réaliser des opérations de formage à chaud suivant les procédés et modes opératoires spécifiques au savoir-faire de Naval Group.
- Contrôler avant et après soudage les déformations éventuelles (le plus souvent à l'aide de gabarits ou de moules).
- Rectifier manuellement (éventuellement à chaud) les éléments de structures.
- Appliquer les règles SST / suivre les consignes des bonnes pratiques métier.
- Être proactif sur le rangement et nettoyage des zones de travail.
- Réaliser des actions de mises en place de la démarche 5S sur son périmètre.
- Vérifier l'exécution conforme de ses tâches et alerter en cas d'anomalie.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du
pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu'à 10 jours par mois.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Le profil recherché
ET VOUS ?
- Votre formation : BAC/Bac Pro TCI ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en pliage, formage ou cintrage de tôles de grandes dimensions et de différentes épaisseurs.
- Vos compétences : Formage, pliage, cintrage de tôles de grandes dimensions et d'épaisseurs variables, lecture de plans et vision dans l'espace.
- Vous connaissez / Vous maîtrisez : Les bases de la bureautique.
- Vous êtes à l'aise pour : Travailler en équipe, travailler en autonomie avec rigueur et précision, travailler dans le respect des règles de santé et sécurité au travail.
Vous êtes reconnu·e pour votre esprit d'équipe, votre rigueur, et votre curiosité. Ils seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
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