Responsable Adjoint de Magasin Ouverture Prochaine à la Défense H/F Lolly's
Île-de-France CDISuper recruteur
- 1 801,80 - 2 061,20 € / mois
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes passionné.e par le commerce et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable adjoint de magasin, pour l'ouverture prochaine de notre nouveau magasin.
Vos missions seront diverses et enrichissantes. Vous assisterez le responsable de magasin dans la gestion quotidienne, en veillant à l'optimisation des ventes et à la satisfaction client. Vos principales tâches incluront la supervision des équipes de vente afin d'assurer un accueil de qualité et de maintenir un service irréprochable. Vous participerez activement à la mise en place des opérations commerciales et au suivi des objectifs mensuels.
En charge du maintien visuel du point de vente, vous ferez preuve d'un sens aigu du merchandising pour garantir une présentation attrayante des produits. La gestion des stocks fera aussi partie de vos prérogatives : vous interpréterez les indicateurs clés pour veiller à ce que l'approvisionnement soit toujours optimal.
Vous serez également un acteur essentiel dans le développement des collaborateurs, favorisant leur formation continue et leur montée en compétences. Avec votre manager, vous élaborerez des stratégies pour fidéliser notre clientèle tout en renforçant notre image de marque.
Enfin, vous jouerez un rôle crucial dans l'analyse des performances du magasin, proposant des impulsions visant à améliorer notre fonctionnement quotidien.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réalisation d'un entretien téléphonique avec le service RH
-
Si le CV est accepté, entretien avec la resp régionale ou le(a) resp de magasin.
-
Validation de l'embauche sous 24h.
Le profil recherché
Pour réussir pleinement dans cette mission, voici les compétences essentielles recherchées :
- Expérience confirmée dans le secteur du retail
- Sens aigu du service client
- Excellentes capacités managériales et relationnelles
- Aptitude à prendre des décisions rapides et efficaces
- Compétence avérée en analyse commerciale et gestion financière
- Capacité à motiver une équipe vers l'atteinte d'objectifs ambitieux
- Maîtrise des outils informatiques indispensables au pilotage d'activités comme Excel
- Connaissance approfondie du merchandising
Votre dynamisme allié à ces compétences fera toute la différence !
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération fixe + variable
-
Plateforme CE
-
Mutuelle employeur ALAN
-
Prise en charge partielle des transports en commun
-
Avantages commerciaux
Bienvenue chez Lolly's
La Gourmandise ! Et oui cette chose qui nous rassemble chez Lolly's depuis le début, c'est notre adoration pour toutes ces gourmandises qui rendent certains moments de pause, des soirées, du week-end, des vacances ou n'importe quel autre moment, encore meilleurs !
Lolly's compte aujourd'hui 15 points de vente en France et est spécialisée dans la vente de produits de confiserie et d'épicerie américaine.
1.2 millions de clients visitent chaque année nos boutiques, qui totalisent un chiffre d'affaires moyen de 8.5 millions d'Euros par an.
Véritable gourmandise store, Lolly's propose aujourd'hui à ses clients près de 800 références dont certaines font notre renommée.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Avantages :
- Rémunération fixe + variable (qualité, objectifs, démarque)
- Plateforme CSE
- Mutuelle employeur ALAN (prise en charge à 60% par l'entreprise)
- Prévoyance
- Avantages commerciaux
- Prise en charge des transports en commun
Nos valeurs :
Notre culture d'entreprise, sans oublier la fidélisation clients ont faits de nos magasins, un lieu de rendez-vous incontournable pour nos clients; petits et grands.
La réussite et l'évolution de nos collaborateurs représentent des valeurs auxquelles nous attachons une grande importance. Si vous souhaitez évoluer, de nombreuses opportunités vous serons offertes grâce à la promotion interne de nos talents et de leurs compétences.
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