Alternance - Ingénieur Support Supply Chain - Revue des Dossiers Techniques H/F Framatome
Lyon - 69 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Intégré(e) à l'équipe Supplier Surveillance (FSS) de sa « Supply Chain », vous avez pour principale mission d'apporter un support au pilote du projet de revue des Dossiers Techniques (DT) chez les fournisseurs externes.
À ce titre, et en particulier vis-à-vis des DT utilisés par les fournisseurs de nos usines situées en Allemagne, vos missions seront les suivantes :
Apporter un support au pilotage de la revue des DT :Planifier et organiser les revues DT chez les fournisseurs et sous-traitants en mobilisant les ressources nécessaires (du fournisseur, de l'ingénierie du Fuel, de l'équipe FSS, des achats, des méthodes usine, etc.)
Coordonner et suivre les plans d'actions issus des revues de DT avec les équipes concernées
Assurer le traitement des éventuels écarts aux exigences contractuelles de nos clients selon les règles en vigueur
Assurer le reporting au Projet SQD de l'avancement des revues DT et des plans d'actions associés, et de l'adhérence au planning.
Participer aux revues techniques chez les fournisseurs afin de vérifier que :les conditions qualité préalables (produits, documentaire...) sont satisfaites
Vérifier aussi dans ce cadre les qualifications produits/procédés du fournisseur et accompagner la qualification de nouveaux produits/procédés en coordination avec l'ingénierie, les responsables produits et procédés, les équipes projets...
Accompagner, au besoin, la gestion des événements qualité complexes ou récurrents issus des revues DT et du Projet SQD (analyse des causes racine, actions correctives et préventives et vérifier l'efficacité sur le terrain).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Le profil recherché
Vous êtes étudiant(e) en Ecole d'ingénieurs en Génie Industriel ou Mécanique ou équivalent universitaire. Vous êtes à la recherche d'une entreprise d'accueil pour une alternance de 24 mois.
Une connaissance des procédés industriels (laminage, traitement thermique, usinage, etc.) seraient un plus.
Vous portez un intérêt particulier aux enjeux de qualité.
Vous avez le sens du contact et une aptitude à travailler en équipe transverse.
Un bon niveau d'allemand serait un atout majeur.
Des déplacements internationaux (France, Europe, USA) sont à prévoir.
Raisons de nous rejoindre
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Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
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Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
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RTT
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Bonne mutuelle et prévoyance
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Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
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Evolution rapide possible, développement RH
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Moments d’échange privilégiés avec la direction
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Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
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Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
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Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
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Chèques CESU
Bienvenue chez Framatome
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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