

Ingénieur Supply Chain Retiers 35 H/F Lactalis
Retiers - 35 CDI- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Référence :52702
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dansle monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Votre futur poste
Vous souhaitez débuter votre carrière ou confirmer une première expérience dans un environnement stimulant offrant de réelles perspectives d'évolution? Vous souhaitez développer votre expertise dans la Supply Chain et votre autonomie sur un poste à responsabilités?
Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Division Lactalis Beurre et Crème basée à Retiers (35 - à proximité de Rennes), et venez découvrir la Supply Chain dans l'univers passionnant de l'industrie agroalimentaire !
Rattaché à Emmanuel, Responsable entrepôt logistique et magasin, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée.
Dans le cadre de la mise en place du nouvel ERP, vous assurez le monitoring de flux. A ce titre vous :
- Maîtrisez les flux de données en donnant une vision globale du système à la direction, en surveillant les flux ou encore en participant à la clôture mensuelle en collaboration avec l'équipe contrôle de gestion
- Identifiez et traitez les anomalies en alertant les ateliers, en proposant des solutions à court terme visant à ne pas impacter les productions et les équipes puis à long terme pour améliorer le niveau d'anomalie
- Supervisez la Master Data en identifiant et alertant les éventuels défauts de flux
- Contribuez à la mise en place d'une application de suivi des flux
- Animez une démarche d'amélioration continue en définissant des indicateurs de suivis, en formulant des recommandations d'optimisation ou encore en animant des points réguliers avec les équipes informatiques centrales pour améliorer les solutions sur site.
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Grâce à un parcours de formation adapté et à l'accompagnement de votre manager, vous développerez votre expertise opérationnelle en monitoring de flux. En parallèle, vous vous forgerez des compétences solides en gestion de projet dans un univers logistique unique (volumes produits importants, produits frais, fort taux d'innovation...).
Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution tant en France qu'à l'international.
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Retiers, à seulement 25 minutes de grandes villes comme Rennes !
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en Management de la Supply Chain ou dans l'Agroalimentaire et vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle (stage, alternance, premier emploi) vous ayant permis de confirmer votre attrait pour ce domaine.
Votre leadership, votre sens de la performance et vos capacités d'analyse seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.
Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»!
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
-
Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
-
Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
-
Réponse généralement donnée sous 10 jours
-
Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
-
En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Management de proximité et bienveillant
-
Travailler auprès d'équipes expertes
-
Passionnées et engagées
-
Promotion interne
-
Entreprise apprenante
-
Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
-
Environnement de travail stimulant
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Télétravail
-
Nombreuses initiatives en matière de QVT
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