Responsable du Développement d'Agence dans les Services à la Personne H/F Petits-fils développement
Mandelieu-la-Napoule - 06 CDI- 2 500 € / mois
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion !
Avec plus de 300 agences d'aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées.
En tant que Responsable du développement d'agence, votre rôle est de mettre en oeuvre toutes les actions pour lancer l'activité et imposer Petits-fils parmi les acteurs locaux du maintien à domicile.
Poste à pourvoir pour une ouverture d'agence à St Tropez !
Vos principales missions :
- Répondre aux demandes des prospects d'une zone définie et assurer leur gestion
- Fidéliser un portefeuille client
- Constituer et développer un réseau de prescripteurs
- Fournir un service de qualité pour améliorer la satisfaction des clients, de leurs familles et des auxiliaires de vie
- Peut participer aux opérations de facturation
- Missions de recrutement et de management d'équipe
Afin d'avoir une vue d'ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils pour acquérir nos méthodes de travail. Vous disposerez également d'un budget publicité et de toutes les fonctions support pour faire grandir rapidement l'agence.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien physique ou visio avec l'équipe Recrutement
-
Entretien physique avec le franchisé
-
Rencontre autour d'une café avec les équipes
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Vous avez une expérience en gestion ou en management, idéalement dans les services à la personne ou un secteur similaire. Vous savez piloter une activité avec rigueur et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer une équipe.
Les avantages à nous rejoindre :
- Un CDI à temps plein (35/semaine) avec une rémunération de 2500 € brut / mois
- Astreintes rémunérées
- Mutuelle prise en charge à 100 %
- Des primes mensuelles et trimestrielles attractives
- Formation de 7 jours au siège de Petits-fils
- Team building réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe
Vos qualités essentielles :
- Leadership et esprit d'équipe.
- Organisation, autonomie et polyvalence.
- Excellentes compétences relationnelles et sens commercial.
- Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapidement.
Si vous débutez dans ce domaine, pas d'inquiétude : une formation adaptée vous sera proposée pour vous accompagner dans vos nouvelles responsabilités.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel.
Processus de recrutement :
- Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
- Rencontre avec vos futurs collègues.
- Tests et vérification des références.
Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N'attendez plus pour postuler !
Nos engagements :
Petits-fils n'est pas une entreprise ordinaire ! C'est également le pilier d'une association solidaire nommée "Bras dessus bras dessous", qui vise à soutenir nos auxiliaires de vie dans leur travail quotidien et à les aider à surmonter les défis de la vie. https://www.brasdessus-brasdessous.org/.
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail occasionnel
-
Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
-
Prime sur objectif
-
Locaux modernes
-
Carte tickets restaurants
-
Formation initiale
Bienvenue chez Petits-fils développement
Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées et de leurs familles plus agréable et plus doux. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous.
- Mandelieu-la-Napoule - 06
- CDI
Pour les postes éligibles :
🏠 Télétravail occasionnelCréez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du recruteur
Créez votre compte pour postuler
sur le site du recruteur !
sur le site du recruteur
sur le site du recruteur !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Responsable du développement
- Job Commerce
- Job Monaco
- Job Nice
- Job Cannes
- Job Antibes
- Job Menton
- Job Grasse
- Job Cagnes-sur-Mer
- Job Carros
- Job Vence
- Job Saint-Laurent-du-Var
- Job Commercial B to B
- Job Assistant commercial
- Job Conseiller clientèle
- Job Technico-commercial sédentaire
- Job Commercial terrain
- Entreprises Commerce
- Entreprises Responsable du développement
- Entreprises Mandelieu-la-Napoule
- Job Responsable
- Job Junior
- Job Solidaire
- Job Carrière
- Job Charge
- Job Cdi Mandelieu-la-Napoule
- Job Responsable Mandelieu-la-Napoule
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}