

Chargé de Patrimoine H/F INOLYA
Pont-l'Évêque - 14 CDISuper recruteur
- 26 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Intégré.e dans une équipe pluri-disciplinaire et en contact direct avec nos clients, votre rôle est d'accompagner et de répondre aux sollicitations techniques de nos clients (réclamations techniques quotidiennes, suivi technique, remise en état de logement, demande d'adaptation PMR...).
Vos principales missions :
vous réalisez la gestion technique quotidienne de votre secteur géographique d'intervention : engagement, suivi, contrôle et réception des travaux
vous effectuez les états des lieux de sortie et mettez en oeuvre les travaux de remise en état des logements
vous assurez la veille patrimoniale
vous gérez les réclamations techniques des clients et suivez les sinistres
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature est préselectionnée.
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Un interlocuteur des ressources humaines vous contacte pour un premier échange.
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Si celui-ci est concluant, vous êtes reçu.e par un membre de l’équipe RH.
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Si ce premier entretien est satisfaisant, vous serez reçu.e par les managers concernés.
-
Selon les cas, vous pouvez passer des tests.
-
Vous êtes sélectionné pour le poste ? Bienvenue chez Inolya !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Le secteur du logement social vous intéresse et vous souhaitez mettre en oeuvre vos compétences et connaissances en immobilier ou bâtiment ? Vous avez développé des compétences techniques en matière de bâtiment lors d'expériences passées ?
La relation client n'a plus de secret pour vous et vous avez envie d'apporter des solutions aux réclamations techniques de nos clients ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un office avec de fortes valeurs humaines, où la satisfaction de nos clients est une priorité ?
Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Rejoignez une entreprise avec des engagements forts en matière de RSE, où la qualité de vie au travail et l'équilibre vie professionnelle/personnelle, et où chacun exerce son métier avec passion !
Pour ce poste, nous vous proposons :
- Rémunération mensuelle de base : 2000€ brut
- Mutuelle et prévoyance
- 13ème mois
- Prime d'ancienneté
- Titres restaurant
- Temps complet
Raisons de nous rejoindre
-
13 ème mois
-
Intéressement (PEE/PERCO)
-
Tickets restaurant (pris en charge à 60% par l'entreprise)
-
Télétravail possible (50 jours par an)
-
Temps de travail flexible (annualisé)
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Mutuelle avantageuse
-
Prévoyance prise en charge à 100%
-
CSE
Bienvenue chez INOLYA
Notre office, INOLYA, 1er bailleur social du département du Calvados, est implanté sur 220 communes et loge plus de 50 000 personnes.
Partenaire de confiance des élus locaux au quotidien, nous inscrivons notre action sur le long terme. Nous construisons, rénovons et améliorons un patrimoine diversifié de plus de 25 000 logements, dont un peu plus de 3 000 sont situés dans des Quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Nos 390 collaborateurs, dont 2/3 sont présents au sein de notre réseau de 7 agences de proximité, mettent en oeuvre leur savoir-faire afin d'offrir à nos clients le meilleur service et de les accompagner au quotidien dans leur parcours de vie. Attachés à notre vocation sociale et solidaire, nous sommes attentifs aux populations les plus fragiles.
Nous recrutons un.e chargé.e de patrimoine en CDI au sein de notre agence de Pont - l'Evêque.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
26 K€
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