Assistant Logistique et Evènementiel - Alternance H/F Groupe Covéa
Paris - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Et si c'était vous ?
- Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac +2/+3 avec une spécificité dans le service aux occupants, conciergerie, hôtellerie ou service client.
- Vous possédez un réel sens du relationnel et du service client.
- Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse.
- Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e).
- Vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et la coopération).
- Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.
Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance?
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
- Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
- Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea
Les avantages qui font la différence :
- Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
- Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
- Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
- 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
- 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
- Restaurant d'entreprise,
- De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
- Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
- Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs.
Et la suite ?
Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
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Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
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Rencontre avec le manager opérationnel
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail
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Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
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Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
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Intéressement et participation
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Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
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Couverture santé et prévoyance
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Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
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Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
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Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
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Remboursement transport en commun
Bienvenue chez Groupe Covéa
Assistant Logistique et Evènementiel F/H - Alternance
Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 6 collaborateurs pour un contrat d'alternance d'une ou deux années, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant !
Le poste est à pourvoir à Paris (9ème arrondissement).
Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites parisiens (Montparnasse, Ermont, Saint-Cloud) et en province (1 à 2 fois par an).
Vos missions au quotidien :
Au sein de la Direction Exploitation de Covéa Immobilier, vous réaliserez ou ferez réaliser des prestations de services permettant d'assurer l'activité du service sur nos sites parisiens et de répondre à la satisfaction clients, dans le respect de la réglementation, des normes et procédures fixées.
Et concrètement ?
Au sein du service aux occupants, les activités qui vous seront confiées consistent notamment à :
- Identifier et accompagner dans le pilotage des actions & des besoins d'intervention à mettre en place pour les sites dont s'occupe le service aux occupants :
- Assister l'équipe dans les différentes opérations liées à la restauration, la distribution automatique, le pilotage des prestataires accueil, la coordination des aménagements évènementiels sur site (auditorium...), la gestion des différentes salles & le Coveaspace,
- Solliciter les collègues (maintenance, sécurité, DTSI...) ou les prestataires compétents pour aider à la résolution des problématiques,
- Contrôler la qualité des interventions des prestataires, conformément aux contrats / cahiers des charges & procédures définis (respect de la qualité, des coûts et des délais),
- S'assurer du respect des règles / normes / procédures sur son périmètre d'activités,
- Gérer le traitement des bons de commande, la validation des factures, le reporting de son activité.
- Conseiller et apporter assistance aux collaborateurs :
- Répondre aux sollicitations des clients / collaborateurs / prestataires sur son périmètre d'activité,
- Contribuer à l'évolution & à l'optimisation des activités pour garder l'objectif premier de satisfaction client.
- Alerter pour signaler des points critiques ou de vigilance.
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
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