Consultant Microsoft 365 & Conduite du Changement - Kincy H/F Kincy

Détail du poste

Pour servir ses ambitions, Kincy souhaite renforcer son département Manage avec le recrutement d'un(e) :














Consultant(e) Microsoft 365 & Conduite du Changement, en CDI,
à Paris ouMarseille.

Kincy c'est plus de 20 ans d'expérience au service de ses clients : PME, Start-up, ETI. Nous agissons en qualité de service informatique externalisé et pilotons leur fonction IT en adéquation avec leurs enjeux et stratégie d'entreprise.

Basée à Paris, Marseille et Papeete (Polynésie Française), Kincy est une équipe de 65 collaborateurs dévoués de différents profils, organisée autour de 3 pôles de compétences :
- Conseil et pilotage de la fonction informatique (Manage)
- Exploitation, Maintenance et Support utilisateurs (Run)
- Intégration de projets (Build)

Kincy a de fortes ambitions pour les cinq années à venir avec l'augmentation de nos effectifs à 150 collaborateurs et le développement de notre présence sur le territoire national. Pour cela, nous recherchons de nombreux talents qui partagent nos valeurs :
- Ethique
- Dévouement
- Transparence
- Sens du service

Objectif du poste : Assurer le conseil avant vente et la réalisation des projets de migration "Teams / SharePoint" dans un contexte de conduite de changement.
Intégré(e) au Département Conseil (Manage), vous prendrez en charge de manière spécifique les projets collaboratifs et contribuerez aux tâches du Département.

Missions principales :
- Conseil avant-vente sur projet de migration Teams / SharePoint
- Conseil et recommandations organisationnelles sur projetsTeams / SharePoint
- Réalisation des migrations techniques en collaboration avec nos équipes
- Conduite du changement auprès des utilisateurs
- Réalisation d'audit sur des entreprises ayant déjà déployé Teams / SharePoint
- Extension de notre expertise sur d'autres logiciels
- Veille technologique

Compétences techniques :
- Expertise technique et pratiqueMicrosoft 365 (certification souhaitable parmi : MS-700, MS-721,MS-900, MS-102, SC-401)
- Connaissance d'Active Directory
- Bonne compréhension des concepts de réseau, virtualisation, des systèmes de sauvegarde, bases de données et de sécurité du SI.
- Maîtrise d'une méthodologie projet (certification souhaitable PMP, AgilePM ou équivalent)
- Maîtrise d'une méthodologie de conduite de changement (certification souhaitable Prosci ou équivalent)
- Forte appétence pour les nouvelles technologies (IA, Power Platform...) et les outils de Modern Workplace

Ce qui t'attend côté carrière et mobilité
- Des possibilités d'évolution de carrière
- Accès à des formations en ligne
- Mobilité interne entre Paris etMarseille (sous conditions)

Conditions de travail :
- Type de contrat : CDI, favorisant une relation stable et durable
- Date de démarrage : à pourvoir dès que possible
- Lieu : Paris ou Marseille
- Salaire : à partir de 44Kannuel brut
- Déplacements à prévoir en clientèle et également entre nos agences
- Le poste est à pourvoir avec une base hebdomadaire de 38h30.

Nos petits plus chez Kincy :
- 10 jours de RTT/an
- Des jours de congés supplémentaires selon l'ancienneté
- Télétravail sous conditions
- Tickets restaurant (Carte Swile, 50% pris en charge par l'employeur)
- Diverses primes : Cooptation, Vacances
- Epargne salariale (PEE)
- Mutuelle / Prévoyance (couverture importante + pack médecine douce)
- Prise en charge 50% des titres de transports
- Et bien sûr, du café à volonté pour recharger les batteries !

Profil idéal recherché :

Consultant expérimenté avec :
- 6 ans d'expérience minimale à un poste similaire
- Expertise technique et fonctionnelle sur Teams et SharePoint
- Expérience éprouvée de migration Teams / SharePoint
- Expérience dans la conduite du changement
- Grande capacité d'écoute et d'analyse
- Passionné(e) par la transformation numérique
- Expérience de la PME et/ou ETI pour ce type de projets
- Capacité à être force de proposition et "solution finder"
- Curiosité applicative générale (API, automatisation...)
- Capacité d'échanges oraux en anglais

Déroulement des entretiens
- 1er avec Déborah, Responsable Département RH
- 2ème avec Rodolphe, Responsable Applicatif
- 3ème avec Karim, Présidentou Pascal, DG
- 4ème : exercice demise en situation

Kincy c'est plus de 20 ans d'expérience au service de ses clients : PME, Start-up, ETI, avec ou sans fonction informatique interne. Nous accompagnons nos clients dans la gestion de leur système d'information et pilotons leur fonction IT en adéquation avec leurs enjeux et stratégie d'entreprise.

Basée à Paris, Marseille et Papeete, Kincy est une équipe de 65 collaborateurs dévoués de différents profils, organisée autour de 3 pôles de compétences :
- Conseil et pilotage de votre SI
- Exploitation et maintenance informatique
- Gestion et intégration de projets informatiques
renforcés par les services techniques Cybersécurité et Kaizen (Amélioration Continue) et 4 fonctions Support (Marketing/Commerce RH, Admin/Finance, ADV/Achats)