

Maître d'Hôtel H/F Api Restauration
Arras - 62 CDISuper recruteur
- Bac +2
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Détail du poste
API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France.
Avec ses 12500 salariés, notre groupe est en constant développement.
Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion !
Dans le cadre de notre développement sur la région de l'Artois nous recherchons un Maître d'hôtel H/F
Vos missions :
- Vous assurez la mise en place des annexes
- Vous assurez la prise de commandes des clients
- Vous assurez la gestion de projet client, la réalisation de devis, les commandes, les plannings clients et les plannings des équipes événementielles.
- Vous veillez au bon déroulement des prestations.
Issu de la restauration traditionnelle, gastronomique ou événementiel, avec une forte sensibilité pour l'innovation, la créativité et soif d'innover en toute liberté, ce poste est pour vous !
Nous recherchons :
Expérience similaire de 2 ans minimum.
Doté d'une excellente présentation et élocution, vous êtes organisé et rigoureux.
Vous êtes également reconnu pour votre professionnalisme, votre capacité à manager et vos qualités relationnelles.
Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :
- Temps complet
- Du lundi au vendredi inclus
- 13ème mois
- Participation aux bénéfices
- Comité d'Entreprise
- Mutuelle
- Prévoyance
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%
- Poste à pourvoir dés que possible.
API est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation de réception de votre candidature par mail
-
Tri et sélection des candidatures par notre Service Recrutement
-
Pré-qualification (physique / téléphonique / visioconférence) par un chargé de recrutement
-
Entretien téléphonique et/ou physique avec le manager opérationnel
-
Proposition d’embauche ou Retour négatif
-
Arrivée et Parcours d’intégration
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Participation aux bénéfices
-
Mutuelle
-
Prévoyance
-
Comité d'Entreprise
-
Politique de mobilité interne
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
Super recruteur
- Arras - 62
- CDI
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