Stage - Community Manager H/F asap.work carrière
Paris 11e - 75 StageOffre d’une agence de travail temporaire
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Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Le poste :
En soutien de l'équipe marketing, tu participeras activement au développement de la notoriété d'asap.work sur les réseaux sociaux, à la création de contenus engageants et au montage de vidéos destinées aux différentes plateformes (LinkedIn, Instagram, TikTok...).
Ton objectif ? Valoriser la marque employeur et mettre en avant nos métiers, nos talents et nos réussites auprès de nos communautés.
Tes missions principales :
Community Management
- Gérer les comptes sociaux de l'agence (LinkedIn, Instagram, TikTok, Facebook).
- Planifier les publications (calendrier éditorial).
- Rédiger des posts adaptés à chaque réseau.
- Animer les communautés : répondre aux commentaires, messages, mentions.
- Veiller à la e-réputation de l'agence.
Création de contenus
- Participer à la réflexion sur la ligne éditoriale et les formats créatifs.
- Créer des visuels et stories sur les réseaux sociaux.
- Couvrir certains événements internes/externes (reportages, interviews, photos).
- Proposer des formats innovants adaptés aux tendances (Reels, Shorts, Carrousels).
- Faire des propositions pour améliorer notre stratégie digitale.
- Créer des contenus pédagogiques ou informatifs à destination des collaborateurs (nouveaux process, annonces internes...).
- Suppléer l'équipe People à la mise en place de supports internes (newsletters, affichages, vidéos internes).
Montage vidéo
- Réaliser des vidéos courtes pour les réseaux sociaux (témoignages d'intérimaires, coulisses, mises en avant de métiers, tutoriels...).
- Monter des vidéos plus longues pour le site web ou des présentations internes à l'aide d'outils professionnels.
On te veut dans notre équipe car :
- Tu es passionné par les réseaux sociaux et tu sais comment engager une communauté avec du contenu percutant et authentique
- Tu as une plume aiguisée et une aisance naturelle pour rédiger des posts engageants et adaptés à chaque plateforme
- Tu es créatif et force de proposition, toujours à l'affût des nouvelles tendances digitales et des formats innovants
- Tu maîtrises les outils de création graphique et de montage vidéo (Canva, Photoshop, Premiere Pro, CapCut...) et tu sais donner vie à tes idées
- Tu es organisé et rigoureux, capable de gérer un calendrier éditorial et de jongler entre plusieurs projets
- Tu es curieux et sociable, à l'aise pour interviewer et capturer des moments forts
- Tu as une sensibilité pour la marque employeur et le recrutement, et tu aimes mettre en lumière les talents et les réussites d'une entreprise.
Pourquoi nous rejoindre ?
On est une entreprise en pleine croissance, et en pleine structuration. Ton impact se fera fortement ressentir à l'intérieur comme à l'extérieur de l'entreprise, et tes propositions seront écoutées.
- Un salaire très compétitif, avec un variable déplafonné
- Une valorisation de la promotion interne, des parcours de carrière, et des formations continues sur des sujets d'expertise métier, outils, etc.
- Une culture d'entreprise forte basée sur l'entraide, l'authenticité et la simplicité. Avec des rituels d'équipe avec des pots de bienvenue, off-site, anniversaires, summer & winter party
Ce qu'on te propose :
- Une carte ticket restau Swile (10€/jour)
- Mutuelle prise en charge à 100% avec des garanties particulièrement élevées !
- Télétravail et politique de congés souples
- Prise en charge de 50% de ton abonnement de transport en commun, et un forfait mobilité durable de 30€ par mois si tu viens en vélo ou trottinette (les deux sont cumulables)
- Des locaux où il fait bon vivre situé au coeur de Paris
Process de recrutement :
- Échange avec un membre de l'équipe Talent - 30 min
- Rencontre réelle avec ton futur manager, Florent notre Head of WSM - 45min
- Business Case
- Bienvenue chez nous !
DIVERSITÉ & INCLUSION
Chez asap.work, nous nous engageons à promouvoir un environnement où la diversité et l'inclusion sont au coeur de nos valeurs. Notre objectif est d'attirer et de constituer une équipe diverse, équitable et inclusive, où chacun se sent le bienvenu. En tant qu'employeur qui favorise l'égalité des chances, nous veillons à ce que le processus de candidature et notre lieu de travail soient ouverts à tous.
L'entreprise
Créée en 2021, asap.work est une entreprise française présente au niveau national, et spécialisée dans le recrutement (interim, free, CDI) de profils experts dans les métiers du BTP.
Nous sommes près de 120 collaborateurs à réinventer l'expérience candidat dans le secteur du BTP en combinant approche humaine, expertise métier et innovation technologique. Notre marque de fabrique :
- Proposer à nos intérimaires des avantages exclusifs et un suivi personnalisé pour les accompagner en proximité et améliorer leurs conditions de vie.
- Permettre à nos consultants, grâce à l'automatisation de nombreuses tâches administratives et répétitives (à faible valeur ajoutée), de gagner en efficacité et rester focus sur leur coeur de métier : la relation humaine avec nos candidats.
Nos ambitions pour 2025 sont de devenir l'acteur de référence partout en France dans le recrutement d'experts pour les entreprises du BTP, et d'occuper une place de choix à l'international.
Si tu veux rejoindre une aventure ambitieuse et en pleine croissance, et avoir un très fort impact humain sur la vie de nos candidats, tu as frappé à la bonne porte !
- Paris 11e - 75
- Stage
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