Chargé de Recouvrement H/F Howdens
Vendin-le-Vieil - 62 CDISuper recruteur
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Rattaché(e) au service Credit Control au sein du siège social à Vendin-le-Vieil (62), vos missions seront les suivantes :
Être en charge de la relance téléphonique des clients
Suivre les campagnes de relances SMS et Mail de son portefeuille clients
Envoie de relevés de comptes et de copies de factures
Négocier des échelonnements de créances
Effectuer le suivi administratif des demandes de remboursement
Être en contact permanent avec les dépôts pour résoudre les litiges
Renfort ponctuel du service recouvrement contentieux.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et analyse des candidatures reçues
-
1er échange téléphonique RH
-
Entretien physique avec le futur Manager
-
Proposition d'embauche
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Profil recherché :
- Bac +2/+3 ou 5 ans d'expérience
- Être à l'aise au téléphone
- Connaissance technique en termes de recouvrement de créances
- Connaissance comptable
- Expérience en comptabilité clients
- Connaissance de l'assurance-crédit (souhaitable)
- Travail en équipe
- Engagé
- Organisé
- Rigoureux.
Raisons de nous rejoindre
-
Une intégration sur mesure
-
Des formations pour accompagner son projet professionnel
-
Une mobilité géographique encouragée
-
Le sens de la récompense - primes
-
De nombreuses perspectives d'évolution
-
Equilibre vie pro- vie perso
-
Un environnement de travail agréable
-
Comité d'entreprise, Carte Tickets Restaurant, tarifs collaborateurs.
Bienvenue chez Howdens
Envie de construire votre avenir chez Howdens ?
Rejoignez un réseau en pleine expansion (+ de 20 ouvertures / an) dans une entreprise internationale, spécialisée dans la vente de cuisines aux artisans.
Un concept unique : Howdens propose une offre de services complète avec des produits 100% en stock, des plans disponibles sous 48h, et un accompagnement personnalisé tout au long du projet cuisine.
Pourquoi nous rejoindre ?
Des équipes engagées, de la proximité, une ambiance de travail conviviale, un système de rémunération variable et attractif, des formations pour accompagner votre développement professionnel.
Howdens s'engage à recruter dans le respect de l'égalité des chances.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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