Alternant Santé Qualité de Vie au Travail H/F Lidl

Détail du poste

Introduction

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est assurer la formation continue de nos collaborateurs, dès leur intégration et tout au long de leur carrière, pour qu'ils mènent à bien leurs missions.

En rejoignant le service RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation au quotidien.

Missions

En tant qu'alternant Responsable Santé Qualité de Vie au Travail tu participes à la gestion de la Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail au sein de ta Direction Régionale. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :
- Être l'interlocuteur terrain privilégié des salariés sur tous les sujets liés à la santé, sécurité et QVT,
- Participer à la définition, la mise en oeuvre et l'animation de la politique SQVT,
- Garantir le respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles en matière d'organisation, de sécurité et de santé au travail,
- Animer et suivre les indicateurs SQVT (Turn Over, Absentéisme, Accidents du travail...),
- Piloter la politique Handicap de l'entreprise sur le terrain,
- Animer un réseau de 60-70 référents SQVT en supermarché sur ces thématiques,
- Participer et animer des réunions internes autour de la SQVT.

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu es diplomate et ouvert d'esprit ?
- Tu es doté(e) d'une forte aisance relationnelle et tu es reconnu(e) pour ton sens de l'écoute ?
- Tu sais prendre des initiatives dans un environnement dynamique ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Responsable SQVT en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation Bac +5 en université ou école de commerce, avec idéalement une spécialisation dans le domaine de la SQVT.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
- Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
- Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers,
- Une rémunération attractive (100% du SMIC),
- Un salaire versé sur 13 mois,
- Une période de formation alliant théorie et pratique,
- Une carrière avec des possibilités d'évolution pour les jeunes diplômés.