Gestionnaire de Paie H/F Talents Finance
Metz - 57 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 31 000 - 38 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Localisation : Metz (57)
Type de contrat : CDI
Rémunération : 31K - 38K (selon maîtrises)
Profil :
- Diplômé(e) en paie ou en RH (Bac +2/3) avec au moins 2 ans d'expérience en cabinet ou en environnement multi-dossiers.
- Maîtrise des logiciels de paie (Silae est un plus).
- Rigueur, autonomie et sens du service client pour répondre avec précision et pédagogie aux besoins des clients.
- Esprit d'équipe et curiosité pour apprendre et grandir avec nous !
Avantages
Un environnement bienveillant et dynamique : Travaillez au sein d'une équipe soudée qui valorise l'entraide et la bonne humeur !
Des outils digitaux performants : Logiciels modernes pour automatiser les tâches chronophages et se concentrer sur l'analyse.
Équilibre vie pro/vie perso : Horaires flexibles, possibilité de télétravail et des RTT pour un vrai confort de vie.
Formation continue : Accès à des formations pour rester à la pointe des évolutions sociales et développer vos compétences.
Perspectives d'évolution : Possibilité d'évoluer vers des postes à responsabilité ou d'approfondir votre expertise en conseil RH.
Rémunération attractive : 31K€ à 38K€ brut annuel, selon votre profil et votre expérience + primes + avantages (mutuelle, tickets-resto, CSE, etc.).
Le profil recherché
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez l'interlocuteur(trice) clé des clients pour assurer la gestion sociale de leur entreprise :
Gestion des bulletins de paie : Établir et contrôler les fiches de paie pour un portefeuille de clients diversifiés (multi-conventions collectives).
Déclarations sociales : Gérer les DSN mensuelles, ainsi que les autres obligations déclaratives.
Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, suivi des absences, des congés, et des ruptures de contrat.
Conseil RH de premier niveau : Accompagner les clients sur les questions sociales (droit du travail, évolution des conventions, etc.).
Veille sociale et juridique : Se tenir informé(e) des évolutions légales pour garantir la conformité des dossiers.Votre profil :
L'entreprise
Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
Si vous êtes Gestionnaire de Paie (H/F), Votre expertise mérite le meilleur !
Rejoignez un cabinet dynamique où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Super recruteur
- Metz - 57
- CDI
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