Electromécanicien H/F SAPIAN
Tours - 37 CDISuper recruteur
- 25 675 - 27 000 € / an
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Nous vous proposons :
Dans le cadre du développement de notre agence de Tours, nous recherchons un Electromécanicien - Hygiène de l'air (F/H) pour rejoindre nos équipes.
L'objectif de ce poste consiste à assurer :
- Réaliser les prestations dans le respect des procédures et bonnes pratiques métiers
- Réaliser les diagnostics de pannes (sur extracteur VMC, Pompe de relevage, Système de VMC) et d'assurer la réparation et le remplacement des équipements.
- Mettre en place des actions curatives en cas de difficultés particulières constatées
- Réaliser des travaux électriques, mécaniques sur les installations en autonomie.
- Assurer l'entretien des réseaux VMC
- Respecter les règles de sécurité et de la politique QHSE
- Coordonner l'équipe en lien avec le responsable technique
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un de nos managers ou RRH régionaux.
-
Un entretien physique ou visio avec votre futur manager et le RRH de la région.
-
Un second entretien en fonction du poste.
-
Notre proposition d'embauche.
Le profil recherché
Vous êtes :
Vous êtes autonome et apportez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction de nos clients.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux.
Vous avez une formation en électromécanique ou en électricité. Des compétences en plomberie seraient un plus.
Vous avez idéalement une expérience confirmée sur un poste similaire, dans la prestation de services.
Si vous êtes orienté terrain et avez envie découvrir un nouveau métier, nous vous accompagnerons et vous formerons.
Nous vous offrons :
- Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois ;
- De nombreux avantages sociaux : Participation et dispositifs d'épargne salariale
- Paniers repas très avantageux (15,30€ net/jour travaillé)
- Véhicule de service et prise en charge des frais de déplacement
- Mutuelle et prévoyance avec 60% de prise en charge employeur
- Une organisation du temps de travail respectueuse de l'équilibre vie pro/vie perso avec une journée non travaillée tous les 15 jours en plus des RTT et congés payés
- Des heures supplémentaires payées et les majorations associées
- La possibilité de rejoindre une société en pleine transformation et d'évoluer en fonction de vos aspirations et de vos compétences.
Toutes nos candidatures sont traitées avec la même importance. Si vous êtes convaincu et que votre profil nous intéresse, vous serez reçu pour un entretien.
SAPIAN est une entreprise handi-accueillante :)
Raisons de nous rejoindre
-
Un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine
-
Des offres avantageuses grâce au CSE
-
Chèques Vacances
-
Primes 13ème mois
-
Cartes restaurants
-
Un plan d'épargne entreprise
-
Mutuelle adaptée à tous
-
Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
-
Participation
-
Frais de repas selon le poste
-
Prise en charge partielle ou totale des frais de transport selon poste
-
36h sur 4,5 jours par semaine ou 4 jours-5 jours pour les non-cadres
-
RTT
Bienvenue chez SAPIAN
Nous sommes SAPIAN :
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui oeuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit ! ;)
SAPIAN est un acteur majeur des services de l'hygiène des bâtiments en France, qui intervient sur 4 domaines d'activité : l'hygiène de l'air, l'assainissement, la maîtrise des nuisibles et la protection incendie. Notre raison d'être est d'assurer des lieux de vie sains et sûrs pour nos clients et leurs occupants.
SAPIAN, c'est aujourd'hui plus de 1500 collaborateurs présents sur tout le territoire français avec 40 agences.
Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une Société en plein développement, avec de fortes valeurs d'inclusion, qui propose à ses collaborateurs de nombreux avantages et la possibilité d'évoluer, quel que soit votre niveau initial.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
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