Agent - Agente de Crèche H/F Loches Sud Touraine
Genillé - 37 CDD- 🕑 12 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité directe de la directrice de la micro-crèche, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la structure de Genillé (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille.
MISSIONS :
Accueillir l'enfant et sa famille
- Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure
- Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction
- Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée
Participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille
- Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement
- Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.)
- Être à l'écoute bienveillante des parents et à leur disposition pour les soutenir dans leur parentalité
Assurer le respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé
- Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de santé
- Administrer certains médicaments selon les protocoles établis
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels ludiques et de puériculture en respectant les protocoles
- Assurer collectivement avec le reste de l'équipe, l'entretien des locaux en utilisant les techniques d'hygiène, d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements d'accueil du jeune enfant
Collaborer en équipe
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évolution du projet pédagogique
- Participer aux réunions d'équipes
- Accueillir et accompagner des stagiaires ou du personnel remplaçant
- Renforcer ponctuellement l'équipe d'une des deux micro-crèches, en cas d'indisponibilité d'un agent
PROFIL RECHERCHÉ :
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ou tout autre certificat précisé par l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant).
- Une première expérience en accueil collectif du jeune enfant est souhaité
- Notions du développement du jeune enfant
- Bonne capacité relationnelle
CONDITIONS DU POSTE :
- Début du contrat le 25 août 2025
- Poste à temps complet
- Planning annualisé (transmis pour l'année civile complète, susceptible d'évoluer au regard des nécessités de service)
- Lieu de travail : Genillé
- Grade recherché : agents sociaux territoriaux, ou à défaut contractuel(le)
- Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE), Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Développer l'empathie et l'écoute positive, Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Prendre une décision et l'expliquer, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence, Repérer les comportements à risques, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Loches Sud Touraine
Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, oeuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique.
Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants.
- Genillé - 37
- CDD
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