Formateur - Formatrice Fle Chargé d'Insertion H/F I n s
Gennevilliers - 92 CDI- 2 100 - 2 200 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de l'accompagnement d'un public en insertion, INS recrute un formateur / formatrice FLE chargé (e) d'insertion :
Missions :
- Identifier les besoins et attentes des apprenants et des salariés en insertion.
- Préparer et animer des séquences de FLE et de bureautique.
- Concevoir des séquences et supports pédagogiques adaptés au public adulte en respectant les contenus du déroulé pédagogique du dispositif de formation.
- Adapter la progression au rythme des stagiaires en tenant compte des prérequis des publics à former.
- Élaborer et adapter les méthodes et outils au besoin des stagiaires.
- Réaliser un diagnostic et mettre en place un plan d'action avec le salarié.
- Aider à l'élaboration des projets professionnels des salariés en insertion.
- Accompagner le salarié en insertion dans son parcours et ses démarches de recherche d'emploi ou de formation qualifiante.
- Rédiger les comptes-rendus d'entretien individuels et les bilans des salariés en insertion.
- Rédiger les bilans liés aux diverses conventions signées avec les partenaires financiers.
- Participer aux salons, forums pour l'emploi et journées portes ouvertes.
- Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle des salariés
- Prendre en charge l'individualisation des parcours et le contenu des séances.
- Évaluer les acquisitions de connaissance des apprenants en début, en cours et à l'issue de la formation. (Evaluation initiale, intermédiaire et finale).
- Organiser le suivi administratif (feuilles d'émargement, gestion des absences, réclamations) des apprenants.
- Rédiger les bilans pédagogiques et mettre à jour les tableaux de suivi des apprenants.
- Assurer l'actualisation de ses compétences pédagogiques et techniques.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Gennevilliers - 92
- CDI
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