Juriste Ntic - Contrat H/F Qare

Détail du poste

Description

Qare, leader et spécialiste de la téléconsultation en France, est une plateforme de téléconsultation qui allie l'expertise du digital et du médical pour apporter des solutions aux patients dans un délai compatible avec leur état de santé. Le métier de Qare est précisément de libérer du temps médical en faisant se rencontrer médecins et patients, partout sur le territoire.
Son équipe interne est composée de 140 passionnés qui ont un objectif commun : faciliter l'accès à des soins de qualité. Au-delà de la simple téléconsultation, nous souhaitons également participer à la construction de la médecine de demain, et réinventer les parcours de soin, en collaboration avec le monde médical.

En 2021, Qare a rejoint le groupe HealthHero, leader de la e-santé en Europe. HealthHero est déjà présent au Royaume-Uni, en Irlande, en Allemagne et en France. Le Groupe s'appuie sur l'expertise, le savoir-faire et la capacité d'innovation de champions nationaux tels que Doctorlink, MyClinic et Fernarzt et couvre aujourd'hui plus de 30 millions de patients individuels, en direct ou au travers d'organismes d'assurance santé clients du groupe.

Mission

Votre rôle

Vous intégrerez une équipe juridique efficace composée de 2 personnes : un Directeur Juridique et une Legal Officer & DPO. Vous contribuerez activement à la conformité juridique de nos activités et accompagnerez nos projets stratégiques, dans un secteur complexe et en constante évolution.

Vos missions

Droit du numérique et RGPD :
- Participer au suivi des projets IA et à leur conformité avec la réglementation en vigueur.
- Analyser les qualifications RGPD (sous-traitance, coresponsabilité, partenariats, dépôts de cookies...) et formuler des recommandations associées.
- Rédiger et mettre à jour les contrats relatifs à la protection des données personnelles.
- Conseiller sur les questions de cybersécurité et de gestion des données.

Gestion contractuelle et droit des affaires :
- Rédiger, négocier et valider les contrats, notamment IT (SaaS, cloud, licence, maintenance, partenariats technologiques, prestataires de service...).
- Accompagner les équipes opérationnelles dans les appels d'offreet la gestion des relations commerciales avec les partenaires.

Propriété intellectuelle :
- Protéger les actifs immatériels de l'entreprise (marques, noms de domaine, droits d'auteur).
- Gérer les problématiques juridiques liées aux innovations technologiques.

Droit social et contentieux :
- Conseiller sur les enjeux juridiques liés aux nouvelles formes de travail numérique.
- Suivre et gérer les contentieux juridiques, en collaboration avec les avocats externes.

Profil

Votre profil :
- Titulaire d'un Master 2 en droit du numérique ou en droit des affaires.
- 3 à 5 ans d'expérience dans une start-up du numérique ou un environnement innovant.
- Expertise en droit du numérique, droit des contrats et protection des données personnelles (RGPD).
- Connaissance des domaines complémentaires : droit de la santé, droit de l'informatique, propriété intellectuelle.
- Maîtrise de l'anglais courant (écrit et oral).
- Réactivité et capacité à gérer plusieurs priorités dans des délais très serrés.
- Adaptabilité dans un environnement complexe et en constante évolution.
- Sens du business : capacité à aligner les conseils juridiques avec les objectifs commerciaux.
- Personnalité dynamique et joyeuse, favorisant un travail convivial et collaboratif.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Des actions en interne mises place pour préserver la santé mentale et physique des collaborateurs.
- Un équilibre entrevie professionnelle et vie privée.
- Un mode de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu'à trois jours par semaine de manière flexible.
- Un espace de travail éco-responsable où il fait bon travailler.
- Des locaux, accessibles, fonctionnels, animés avec des services dédiés aux biens être des salariés. Situés en plein coeur de Paris : 34 rue Laffitte 75009 Paris - RER A, Métro 7,8,9.

La diversité est une force. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances à toutes et tous et encourageons toutes personnes à postuler. Si vous avez un handicap nécessitant d'adapter vos conditions de travail matérielles et/ou organisationnelles, nous serons à l'écoute.