Apprenti RH Régional H/F Clariane
Grand Est AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 24 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Clariane, la première communauté européenne du soin, de la santé et de l'hospitalité au service des personnes fragiles
Né il y a plus de 20 ans, notre Groupe et les 63 000 collaborateurs Clariane accompagnent près de 900 000 personnes au sein de nos 1 220 établissements dans 700 villes et bassins de vie desservis, en France, en Allemagne, en Belgique, en Italie, aux Pays-Bas et en Espagne.
Clariane est un acteur engagé du soin, de la santé et de l'hospitalité. Le Groupe a développé, grâce à des valeurs de confiance, d'initiative et de responsabilité portées par chacun de ses collaborateurs, un ensemble unique d'expertises et de compétences.
Rattaché(e) à la directrice régionale et, fonctionnellement, à la responsable régionale des ressources humaines, vous les accompagnez quotidiennement dans la gestion des RH notamment recrutement et marque Employeur pour les établissements (EHPAD) dans le Grand Est et vous apportez votre soutien en ce sens aux équipes.
Dans le cadre de votre de Master RH (ou équivalent), vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage pour une durée de 12 à 24 mois.
Missions principales (non exhaustives) :
- Recensement des besoins établissements cadres et non cadres avec DE/DR/RRHR
- Mise en place et suivi d'indicateurs RH et Recrutement
- Rédaction et publication d'offres personnalisées sur les différents jobboards
- Présélections des candidatures sur les différents postes et chasse
- Collaboration avec les écoles et autres partenaires emploi locaux ou nationaux
- Organisation d'événements (JPO, Jobs Dating) sur les établissements
- Participation aux forums Emploi, salons et autres événements à l'extérieur
- Assurer le développement de la marque employeur
- Analyser le marché local
Pourquoi postuler ?
- Fort(e) d'une première expérience dans le domaine des ressources humaines et surtout du Recrutement vous possédez un fort attrait pour les challenges.
- Vous souhaitez intégrer et vous investir dans un groupe en fort développement en mettant à profit vos compétences en matière de soutien RH aux différents établissements.
- Attiré(e) par le secteur médico-social, vous êtes sensibilisé(e) à ses enjeux et vous vous intéressez régulièrement à son actualité.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous avez déposé votre CV
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Le manager consulte votre candidature
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Si votre profil est sélectionné, le manager vous contacte pour un échange
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Si votre profil est retenu, vous serez contacté.e par les RH pour un 2nd entretien
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Le manager et le service des ressources humaines se concertent sur votre candidature
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Après les entretiens, le manager vous contacte pour vous donner un retour
-
Retour favorable, le service RH vous demande les éléments à fournir pour votre recrutement
Le profil recherché
- Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle au sein d'une entreprise à mission et vous avez le sens du service.
- Vous avez un fort intérêt pour l'analyse des indicateurs et êtes force de proposition pour la mise en place de plans d'actions en matière de recrutement.
- Vous êtes réactif et avez le sens des priorités pour gérer avec efficacité les projets au niveau régional.
- Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques du Pack Office ainsi que différents sites de recrutement et vous avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Rejoindre notre groupe, c'est :
- Du travail en autonomie, au sein d'une équipe experte et d'un environnement dynamique ;
- Formations ;
- Mobilités géographiques et fonctionnelles ;
- Avantages d'une grande entreprise ;
- Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Vous voulez tenter votre chance et avoir l'opportunité de faire partie de notre équipe ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe".
Pour en savoir sur nos métiers :
Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Raisons de nous rejoindre
-
Primes (participation, intéressement, sujétion, cooptation...)
-
Plan d’actionnariat salarié
-
Financement d’activités sociales et culturelles
-
Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
-
Aides au logement et aux transports
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Groupes de parole, lignes d’écoute et service social du personnel
-
Formations certifiantes et/ou diplômantes grâce à notre école interne
-
Parcours d’immersion en établissement pour les cadres et le siège
-
Mobilité géographique sur toute la France
-
Possibilité de concilier activité salariée et en libéral
Bienvenue chez Clariane
Entreprise à mission, Clariane est la première communauté européenne du soin, de la santé et de l'hospitalité dans les moments de fragilité. Cette communauté fédère, forme et anime près de 67 000 professionnels qui prennent soin de l'humanité de chacun. En s'adaptant à chaque besoin, à chaque instant et au plus près de chez eux.
La résidence Korian Les Jardins du Charmois près de Nancy est une maison de retraite médicalisée avec de belles chambres, véritables lieux de vie, confortables et spacieuses. Les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés y trouvent l'accueil qui leur convient, avec des propositions thérapeutiques destinées à stimuler les sens des résidents, dans une ambiance paisible.
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