Electricien - Electricienne de Chantier H/F Electricite Plomberie Bouyrie
Villenave-d'Ornon - 33 CDI- 2 000 - 2 200 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'entreprise EPB est à la recherche d'un(e) Electricien(ne) de chantier expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'exéction de chantier de type reconstruction après incendie, mise aux normes électrique, refection électrique de parties communes... De La polyvalence sera nécessaire :
En autonomie (seul), vous serez chargé(e) de :
- Réaliser les travaux d'installation neufs (électriques, chauffages, ventilation) et des dépannages.
- Vérifier et contrôler des équipements (maintenance)
- Intervenir sur des chantiers/chez des particuliers pour réaliser divers travaux d'entretiens.
- Effectuer le tirage de câble et la pose des appareillages.
Minimum 3 ans d'expérience.
Des connaissances approfondies sur les normes électrique
Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe
Permis B valide, Un véhicule est à disposition pour les déplacements
35h00 du lundi au vendredi
Primes
Si vous êtes un(e) électricien(ne) expérimenté(e) qui cherche à relever de nouveaux défis et à travailler dans un environnement dynamique et stimulant, nous aimerions vous rencontrer. Veuillez nous faire parvenir votre CV.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s) - électricité bâtiment
Compétences : Fixer des éléments basse tension, Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires, Raccorder des éléments basse tension, Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Villenave-d'Ornon - 33
- CDI
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