Conducteur - Conductrice d'Engins de Chantier H/F Air 8
Saint-Armel - 35 CDI- 1 900 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
L'entreprise Air8 recherche un ou une conducteur/conductrice d'engins de chantier (minipelle) pour ses chantiers situés en Bretagne et sur tout le grand Ouest.
Vous appréciez le travail manuel en équipe et en extérieur, rejoignez une entreprise à taille humaine pour participer à des chantiers de qualité.
Avec votre chef d'équipe ou en lien avec le chef de chantier, vous participer à la création de réseaux pour la fibre optique (pose de fourreaux, chambres, etc.) en tranchée traditionnelle ou mécanisée.
Terrassement, déblaie, remblaie, et pourquoi pas lecture de plan, vous avez envie d'apprendre et d'enrichir vos expériences et vos compétences.
Votre connaissance dans le maniement d'une minipelle et le travail en équipe, sont un atout sur la réalisation des travaux.
Le permis BE, est un vrai plus, pour l'autonomie dans le transport de la minipelle.
Les chantiers nécessitent du grand déplacement, du lundi au jeudi (indemnisé) sur le Grand Ouest.
Vous aimez le travail bien fait, en toute sécurité et dans les règles de l'art, alors n'hésitez pas et envoyer votre candidature.
Le profil recherché
Experience : 8 Mois
Compétences : Procédures d'entretien d'engins, Règles et consignes de sécurité, Techniques de construction, Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin, Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Mettre en sécurité l'engin en cas de stationnement prolongé sur site, Préparer l'intervention et installer le chantier, Réaliser une inspection visuelle de l'engin pour vérifier son état de marche, CACES 482A (CACES 1)
Permis : BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité, B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-Armel - 35
- CDI
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