Aide Électricien Non Logé H/F Mairie Saint Gervais les Bains
Saint-Gervais-les-Bains - 74 CDI- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La commune de Saint Gervais recrute UN/UNE AIDE ELECTRICIEN (H/F)
Poste non logé, à pourvoir de suite.
Sous l'autorité du Responsable Pôle Bâtiments et en collaboration avec l'Electricien, l'aide électricien participe à l'entretien et à la maintenance des installations électriques des bâtiments communaux et de l'éclairage public et effectue divers travaux d'électricité.
Activités et tâches principales du poste :
- Renfort sur tous travaux d'électricité (préparation, installation, démontages des installations électriques selon les besoins des différents services communaux)
- Polyvalence au sein du Service Bâtiments sur des tâches autres que celles du métier d'électricien, en fonction des besoins
Formation et qualifications :
- BEP ou CAP électricité
- Habilitation électrique B1/B1V exigée
- Permis B obligatoire
Savoir-faire et savoir être :
- Esprit d'équipe et d'initiative
- Grande polyvalence
- Minutie et précision
- Méthode et rigueur
Conditions d'exercice :
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + astreintes
- Indemnité spécifique de résidence
- Participation à la mutuelle labellisée
- Tickets restaurants
- Inscription au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Possibilité de souscrire à l'Amicale du personnel.
Candidature à adresse à l'attention de Monsieur le Maire, ****@****.**
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation, Habilitation électrique B1/B1V
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez Mairie Saint Gervais les Bains
LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS (74)
PAYS DU MONT-BLANC
Village touristique toutes saisons, porteur de nombreux labels gages de qualité, situé au pied du Mont Blanc, offrant un cadre de vie dynamique et convivial alliant nature, sport et culture
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 431 € / an 1 869 € / mois 12,32 € / heureSalaire brut estimé
23 550 € / an 1 962 € / mois 12,94 € / heureEstimation haute
24 600 € / an 2 050 € / mois 13,52 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Gervais-les-Bains - 74
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