Médecin Coordonnateur H/F EPSMS La Madeleine
Bouin - 85 CDD- 5 000 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un médecin coordonnateur au sein de l'EPSMS La Madeleine à Bouin.
Temps de travail : 10%
Poste à pourvoir dès que possible.
Le médecin coordonnateur assure ses missions sous la responsabilité de la Directrice d'Etablissement et favorise la coordination des actions et des soins entre les différents professionnels de santé.
Le médecin coordonnateur est en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante. Il travaille en collaboration avec les médecins traitants des résidents et concourt à la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents.
Les missions
- Il élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en oeuvre.
- Il donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution.
- Il contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptations des prescriptions de médicaments, des produits et prestations (cf. article L. 165-1 du code de la sécurité sociale). Il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien.
- Il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'EPSMS et les établissements de santé ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.
- Il contribue à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement.
- Il élabore un dossier type de soins et coordonne le suivi du dossier de soins informatisé des Résidents,
- Il établit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale (R.A.M.A.) qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents.
- Il identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques.
- Il réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins.
- Il élabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour pour assurer l'intégrité physique et la sécurité de la personne et pour soutenir l'exercice de sa liberté d'aller et venir.
Salaire : suivant la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Diplôme d'État de docteur en médecine,Gériatrie, Actualiser le dossier médical du patient, Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux, Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez EPSMS La Madeleine
Vous interviendrez dans une structure d'accueil d'adultes handicapés portant sur 3 agréments FO, FAM, et MAS.
Établissement Public Social et Médico-social de 66 résidents.
- Bouin - 85
- CDD
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