Aide à Domicile - Auxiliaire de Vie H/F Association Entraide Multiple Aem
Mirambeau - 17 CDI- 11,88 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Pour notre structure d'aide à la personne, nous cherchons 1 aide à domicile (H/F) pour travailler sur le secteur de Mirambeau.
Idéalement, vous résidez dans un rayon de 10km pour y effectuer les déplacements.
Comment travaillons-nous ?
Dans un premier temps vous êtes formé(e), afin de vous permettre d'être autonome et à l'aise sur le poste.
Le temps de travail entre 5h et 8h maximum par jour, réparti sur des plages horaires s'étalant entre 8h et 20h.
Les plus du métier :
- Vous avez 4 jours de repos par quinzaine et un week-end sur deux (mais nous étudions toutes les candidatures et nous sommes flexibles)
- Dimanche et fériés majorés à 45%
- Vous percevez une indemnité kilométrique pour les trajets réalisés entre les clients
- Ce poste est un CDI (avec période d'essai), de 24h, évolutif à pourvoir de suite.
Ouvert à tous, ce métier a quelques impératifs :
Vous avez des qualités humaines et organisationnelles, le permis B, un véhicule et l'envie de permettre aux personnes âgées de bénéficier d'un maintien à domicile le plus longtemps possible.
C'est le coeur de notre métier, pour y parvenir vous réaliserez les activités suivantes :
> l'aide au repas
> l'aide à la toilette
> le ménage du logement
> l'entretien du linge
> la réalisation des courses.
Nous proposons un EMPLOI DURABLE, qui a du SENS, au CŒUR de l'HUMAIN.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Mirambeau - 17
- CDI
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