Aide Ménager - Aide Ménagère à Domicile H/F Chevreu'services
Limours - 91 CDI- 12 - 13 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Générale des Services de Limours recherche un(e) Aide Ménager(ère) motivé(e) et rigoureux(se) pour accompagner nos bénéficiaires dans l'entretien de leur domicile. Vous interviendrez auprès de particuliers, notamment des familles, des personnes âgées ou en situation de handicap, en leur apportant une aide précieuse pour le maintien d'un cadre de vie sain et agréable.
Missions principales :
Assurer l'entretien courant du logement : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, nettoyage des surfaces et sanitaires.
Entretenir le linge : lavage, repassage et rangement.
Respecter les consignes et habitudes des bénéficiaires pour leur confort et leur bien-être.
Veiller à la bonne utilisation des produits et au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché :
Expérience dans le ménage à domicile ou en structure appréciée.
Sens du service, autonomie et rigueur.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Capacité à s'adapter aux besoins et aux attentes des bénéficiaires.
Permis B et véhicule souhaités selon zone d'intervention.
Conditions :
Contrat : CDI /Temps plein ou partiel selon disponibilité.
Horaires : Flexibles, en journée, selon planning.
Rémunération : Selon expérience et convention collective.
Avantages : Indemnités kilométriques, formation continue, évolution possible.
Poste à pouvoir des que possible
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Limours - 91
- CDI
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