Charge - Chargee Appels d'Offres et Marches Publics H/F Pôle Emploi
La Farlède - 83 CDI- 2 500 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Appels d'Offre et Marchés Publics pour notre agence basée à La Farlède (83).
Responsable de l'analyse, de la préparation et du suivi des dossiers de réponse aux marchés publics, il/elle veille à optimiser les propositions techniques et financières pour maximiser les chances de succès de l'entreprise tout en assurant la conformité aux exigences réglementaires.
Principales missions :
Veille et identification des opportunités
Analyse et préparation des réponses
Gestion et suivi des dossiers
Optimisation et amélioration continue des processus de réponse
Compétences requises
Bonne connaissance des marchés publics
Maîtrise des plateformes de dématérialisation et des outils de veille
Utilisation des logiciels de gestion des appels d'offres (marco, Agysoft, AWS, etc.)
Rigueur, organisation, esprit d'analyse et compétences rédactionnelles
Formation
Bac +2 à +3 en droit public, commerce, gestion, marchés publics
Expérience de 2 à 5 ans d'expérience dans la gestion des appels d'offres
Maîtrise du français obligatoire
Le poste est à pourvoir de suite.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - appels d'offres
Compétences : Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Établir un devis, Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Intermédiaires spécialisés dans le commerce d'autres produits spécifiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- La Farlède - 83
- CDI
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