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Aide-Soignant - Aide-Soignante - EHPAD Floréal - Ref. 23Cias001 H/F Ca Arlysere

Albertville - 73
CDD
Résumé de l'offre
  • 🕑 6 mois
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, l'aide-soignant accueille et prend en charge les résidents et leur famille. Il identifie l'état de santé
- Conditions de travail : Travail en cycle - Travail les dimanches et jours fériés - Port d'EPI obligatoires

MISSIONS
1. Accueillir et prendre en charge les résidents et leur famille
- Accueillir et installer la personne et son entourage
- Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
- Occuper la personne dans l'attente de soins
- Soutenir psychologiquement les résidents et leur entourage

2. Identifier l'état de santé du résident
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Recueillir et observer les principales données concernant l'état de santé de la personne
- Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier
- Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins
- Observer, prévenir les signes de maltraitance et alerter l'infirmier

3. Réaliser des soins courants et aider l'infirmier
- Informer la personne des soins courants dispensés
- Réaliser des prises de température, pouls, pesées en respectant les protocoles d'hygiène
- Vérifier la prise de médicaments
- Aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques et de pansements
- Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

4. Réaliser des soins d'hygiène et de confort et des soins préventifs
- Surveiller le repos ou le sommeil
- Aider et accompagner le résident dans ses activités quotidiennes
- Distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne
- Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés
- Mettre en oeuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance

5. Désinfecter et stériliser les matériels et équipements
- Nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments)
- Identifier les anomalies et alerter l'infirmier

6. Assurer la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks
- Vérifier quotidiennement la quantité et la qualité des produits de nettoyage et des matériels de désinfection
- Anticiper les besoins en matériels et produits, puis alerter l'infirmier

DIPLÔME REQUIS
- Diplôme d'état d'aide-soignante

SAVOIRS
- Connaître les pathologies du vieillissement
- Identifier les besoins fondamentaux du patient
- Connaître les techniques de mobilisation de la personne et la manipulation d'équipement (lève personne, lit médicalisé)
- Surveiller l'état de santé du patient et prévenir les risques de mise en danger
- Respecter les règles de bientraitance, sécurité, confort et pudeur
- Avoir le sens du relationnel avec une population fragilisée
- Assurer la continuité de l'accompagnement : transmission, collaboration avec les autres intervenants et remplacement des collègues.

SAVOIRS ETRE
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens des initiatives, des responsabilités, de l'observation et de l'organisation
- Respecter le secret professionnel
- Faire preuve de conscience professionnelle et de rigueur
- Avoir une capacité d'écoute et de communication
- Savoir garder une distance professionnelle par rapport aux situations

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Bienvenue chez Ca Arlysere

La communauté d'agglomération ARLYSERE (39 communes) s'étend sur 4 territoires (Val d'Arly, Beaufortain, Haute Combe de Savoie, Pays d'Albertville).

La richesse de son patrimoine, les qualités de ses services, la qualité du cadre de vie, définissent ce territoire dynamique en plein essor.

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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

21 800 € / an 1 817 € / mois 11,98 € / heure

Salaire brut estimé

22 900 € / an 1 908 € / mois 12,58 € / heure

Estimation haute

26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heure

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Aide-Soignant - Aide-Soignante - EHPAD Floréal - Ref. 23Cias001 H/F
Ca Arlysere
  • Albertville - 73
  • CDD
Publiée le 10/03/2025 - Réf : 189GYJX

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