Auxiliaire de Vie Sociale -Avs H/F Adelyance - Bien Etre Seniors
Orléans - 45 CDI- 12,50 - 13,40 € / heure
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Pour intervenir auprès de personnes âgées et/ou fragilisées par un handicap sur le secteur de :
Orléans et alentours
Dans ce cadre, vous devez savoir :
- Utiliser des aides techniques (lève personne, verticalisateur, etc.),
- Connaître les techniques de manutention,
- Aider à la toilette (complète ou partielle, au lit, au lavabo),
- Aider à la prise des repas,
- Entretenir le lieu de vie des bénéficiaires,
- Maintenir un lien social
Nous demandons :
- Aptitude à aider les bénéficiaires dans leurs déplacements
- Sens de l'empathie et capacité à offrir un soutien émotionnel
- Connaissance des besoins des personnes âgées ou en situation de handicap
- Autonomie et capacité de prises d'initiative
- Travail en équipe pluridisciplinaire
Km et Intervacations payés + primes.
Mutuelle + CE
Une formation avant l'embauche est possible afin de vous préparer à monter en compétences
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée, Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage, Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne, Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement, Contribuer au bien-être physique d'une personne, Contribuer au bien-être psychologique d'une personne, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Donner des conseils personnalisés en matière de gestion du stress, de posture et d'hygiène de vie, Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social..., Effectuer les courses d'une personne, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée, Faciliter la résolution de questions et démarches administratives, Garantir la confidentialité des informations, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social, Manipuler un équipement médicalisé, Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé, Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques, Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée, Proposer et animer des activités de loisirs adaptés pour favoriser le développement personnel, Rendre compte de son activité, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter la confidentialité des informations, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Surveiller l'état de santé d'une personne, Utiliser des outils de communication adaptés aux besoins de la personne, Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Orléans - 45
- CDI
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