

Alternance Pré-Embauche - Ingénieur Sûreté Générale Laboratoires et Usines H/F Framatome
Lyon - 69 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Le département Sûreté nucléaire de FRAMATOME propose une offre d'alternance de 12 mois, dans le cadre des activités de sûreté menées dans les Laboratoires et Usines.
Implanté(e) sur le site de Lyon, vous intégrez une équipe d'ingénieurs compétents en sûreté générale des laboratoires et usines.
Les enjeux de capitalisation et de formalisation des connaissances sont un des axes majeurs de FRAMATOME, ceci dans le contexte d'accroissement et de renouvellement des effectifs associés à la reprise très significative des projets nucléaires.
Dans le cadre de cette mission vous échangez avec les experts et spécialistes du
département afin de capitaliser et formaliser leurs connaissances sur des thématiques techniques précises telles que les règles d'analyse à appliquer dans les démonstrations de sûreté, la prise en compte des agressions internes et externes, ainsi que les processus d'instruction administrative et le contenu de la documentation associée.
En tant qu'apprenti(e) ingénieur(e) en Sûreté Générale Laboratoires et Usines vous contribuez :
- A la structuration et la formalisation des référentiels techniques de FRAMATOME
pour les activités de sûreté nucléaire aux différents stades de réalisation des projets, de modifications d'installations ou bien de nouvelles installations nucléaires.
- A la capitalisation du retour d'expérience des analyses précédemment réalisées par l'équipe.
- A la rédaction d'analyses de sûreté en support à l'instruction administrative d'installations futures (nouveau laboratoire de la DTI de FRAMATOME, nouvelles installations, modifications d'installations).
Ces contributions se feront selon les opportunités et les priorités des projets et du département. Elles seront définies au début de l'alternance.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
-
Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Le profil recherché
Vous suivez une formation de niveau Bac +5, conduisant à l'obtention d'un diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en sûreté nucléaire ou un diplôme universitaire équivalent, et recherchez une alternance d'un an à partir de septembre.
Vous êtes rigoureux(se) tant dans l'application de démarches intellectuelles que dans la rédaction de documents destinés à un public exigeant.
Vous adoptez une attitude honnête, transparente et professionnelle, et veillez à délivrer des productions d'excellente qualité.
Vous avez le sens de l'organisation.
Ce poste requiert des capacités d'adaptation, un goût prononcé pour le travail en équipe, de la proactivité, ainsi qu'une communication précise et efficace. Une maîtrise courante du français et de l'anglais est indispensable.
Cette offre d'alternance s'inscrit plus particulièrement dans le cadre de notre programme "Visa CDI" qui a vocation à favoriser une embauche en CDI à la fin de l'alternance au sein de l'entité d'accueil, si bien sûr, cette mission a été concluante pour les deux parties ; et que le besoin CDI est par ailleurs confirmé.
Notre processus de recrutement :
La campagne d'alternance est réalisée par notre cabinet de recrutement extérieur « Junior Talent » :
Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) dans le cadre d'un premier échange téléphonique, par une personne chargée du recrutement au sein de Junior Talent.
Si le premier échange est concluant, vous rencontrerez sur site le/la manager.
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) afin de démarrer le processus d'intégration.
Les avantages de notre entreprise :
Des packages de rémunération attractifs, selon la nature du contrat de travail ;
Un restaurant d'entreprise ;
Des perspectives d'évolution ;
Différents cycles de travail possibles : 2x8, 6x8, horaires fixes, horaires variables ;
Un parcours d'intégration avec tous les nouveaux arrivant(e)s ;
Un réseau d'alternant(e).
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
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Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
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RTT
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Bonne mutuelle et prévoyance
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Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
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Evolution rapide possible, développement RH
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Moments d’échange privilégiés avec la direction
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Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
-
Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
-
Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
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Chèques CESU
Bienvenue chez Framatome
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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