

Collaborateur Paie et Social Sénior H/F BDO
Les Herbiers - 85 CDISuper recruteur
- 35 000 - 40 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Evoluez au côté de talents passionnés !
Au sein du bureau des Herbiers, en tant que collaborateur paie et social confirmé, vous contribuerez à la totalité du processus de paie pour un portefeuille clients composé de TPE et PME multi conventions collectives et dans un environnement international (pour certains recrutements seulement).
Vous assurerez la réalisation des paies, des déclarations sociales, des documents sociaux relatifs à l'embauche et à l'exécution du contrat de travail, tout en apportant conseil et assistance auprès de vos clients.
Au côté d'un équipe pluridisciplinaires (droit social, paie, informatique...), vous prendrez en charge l'intégration de nouveaux clients.
Votre futur environnement de travail :
- 6 associés
- Des locaux agréables à 10 minutes du Puy du Fou
- Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration
- Parcours d'intégration et de formation personnalisé
- Gymlib : abonnement sport & bien-être
- Afterworks réguliers
- Un package intéressant : entre 35 K€ et 40 K€ par an incluant prime + Plan d'épargne entreprise, intéressement et participation,
- Tickets restaurant, Mutuelle avantageuse, RTT, 150€ de forfait mobilités durables...
- Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants...
Votre Profil :
- Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie, du juridique et des RH.
- Les conventions collectives, les newsletters sociales et juridiques sont vos lectures préférées depuis 3 ans.
- Les logiciels de paie n'ont plus de secret pour vous et, par chance, votre favori est Silae.
- On dit de vous que vous êtes de bons conseils, en tout cas dans le domaine des RH et de la paie !
Pourquoi nous rejoindre ?
Choisir BDO, c'est :
- Trouver votre place dans un bureau à taille humaine : nos équipes, en relation directe avec leurs associé(e)s et leurs clients, sont responsabilisées dans leur travail et montent rapidement en compétences. L'entraide et la convivialité règnent au sein du bureau !
- Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide...).
- Intégrer le 1er cabinet d'audit, d'expertise et de conseil devenu Entreprise à mission. Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients.
- Bénéficier des opportunités du 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise et de conseil (avantages salariaux nationaux, mobilité géographique ou interne, missions à dimension internationale...).
Pour en savoir plus, découvrez notre plaquette marque employeur.
Et plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref'. Ecoutez notamment le récit passionnant d'Emilie, directrice de mission sociale. Retrouvez l'ensemble des épisodes sur toutes les plateformes d'écoute.
Nous sommes un cabinet de talents passionnés qui façonnent un monde plus engagé. En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Rejoignez l'aventure BDO !
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Test immersif à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills propres à votre métier
-
Echange téléphonique avec un ou une chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager de l'équipe
-
Nos visions sont alignées ? Bienvenue chez BDO !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail : 4 jours par semaine, 4 semaines en full télétravail
-
Gymlib : abonnement sport & bien-être à des tarifs préférentiels
-
Package salarial intéressant : primes, plan d’épargne entreprise…
-
QVT : équilibre vie pro / perso, don de congé, soutien parentalité…
-
Les opportunités professionnelles d'un grand réseau mondial
-
Soutien à l'engagement solidaire
-
Parcours d’intégration et de formation personnalisé
-
Accompagnement des stagiaires DEC
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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