Alternance Bac+4 - 5 Automatisme H/F Volvo Group
Bourg-en-Bresse - 01 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Ce que vous ferez
Le site de Renault Trucks à Bourg en Bresse recherche un alternant en automatisme et informatique industrielle H/F dans le cadre du déploiement de la road map automatisme de l'usine de Bourg en Bresse.
Vos futur(e)s collègues de l'équipe Tooling & Equipment vous attendent avec impatience ; sachez qu'ils sont sympathiques et accueillants, et très enclins à faciliter votre intégration ! Si vous êtes à la recherche d'une alternance dans le domaine de l'automatisme et de l'informatique industrielle, rigoureux/se, réactif/ve et orienté(e) clients, nous vous attendons pour :
Accompagner le référent automatisme dans la définition et le déploiement de la roadmap automatisme de l'usine, dans une démarche de gestion de projet :
- Déterminer les besoins de l'usine avec l'ensemble des services
- Rédiger les cahiers des charges / standards automatismes
- Être un support dans le choix du fournisseur
- Mettre en place les installations
- Former les utilisateurs
- Réaliser les ajustements si nécessaire
Apporter des préconisations dans la définition des nouveaux moyens industriels
Qui êtes-vous ?
Orienté terrain : votre travail nécessite que vous alliez dans les différents secteurs de l'usine et que vous soyez en contact avec de nombreux services : vous avez donc un excellent sens du relationnel et êtes orienté vers l'action.
Curieux : vous avez une appétence pour l'actualité et l'évolution des nouvelles technologies, vous vous tenez au courant des dernières nouveautés.
Organisé, esprit analytique, écoute active et force de proposition : Participer aux projets, comprendre le besoin des parties prenantes, analyser et se projeter, être en capacité de gérer plusieurs missions sur une même période... Place donc à l'organisation, la réflexion et à la prise d'initiative !
Goût prononcé pour les outils IT collaboratifs et les logiciels d'automatisme : Vous êtes à l'aise avec le Pack Office ainsi qu'avec l'environnement informatique et les nouveaux outils numériques, et êtes en capacité de faire le lien entre les outils informatiques et les besoins exprimés par les utilisateurs. Vous connaissez le logiciel Unity Pro. La connaissance de Tia Portal est un plus.
Autonome et Dynamique : Comme notre marque & nos collaborateurs !
Formation : Vous préparez un diplôme niveau Bac +5 orienté vers l'automatisme et l'informatique industrielle en 2 à 3 ans.
Si vous êtes à l'aise dans un environnement de travail industriel et si accompagner des collaborateurs et participer à des projets de déploiement de road map automatisme, que vous êtes souriant(e) et que vous avez envie d'apprendre tout autant que partager votre expertise, ce poste est fait pour vous ; n'hésitez plus, postulez !
Qu'est-ce que vous y gagnez ?
En nous rejoignant vous intégrez une Usine compétitive de 1500 collaborateurs, spécialisée dans l'assemblage des véhicules industriels et faisant partie d'un groupe international et reconnu comme l'un des leaders dans la conception et l'assemblage de poids lourds.
Plaçant l'Humain et la qualité au coeur de ses priorités, vous rejoindrez une entreprise qui vous permettra de développer vos compétences et vous apportera la confiance et l'autonomie suffisantes pour réaliser sereinement vos missions.
L'Usine de Bourg en Bresse est une usine reconnue pour sa capacité d'adaptation opérationnelle et ses résultats, et au sein de laquelle, en tant que collaborateur vous aurez de nombreuses occasions de vous développer.
Prêt(e) pour la prochaine étape ?
- Êtes-vous enthousiaste à l'idée d'apporter vos compétences et vos idées novatrices ? Nous sommes impatients de vous connaître. Postulez dès aujourd'hui !
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.
Group Trucks Operations englobe toute l'activité de production des camions Volvo, Renault et Mack, ainsi que la production des moteurs et des transmissions. Cette organisation est également chargée de la fourniture des pièces détachées aux clients du groupe ainsi que de la conception, de l'exploitation et de l'optimisation des chaînes logistiques et d'approvisionnement pour toutes les marques. Volvo Group Trucks Operations compte au total 30 000 employés déployés sur 30 sites et 50 centres de distribution dans le monde entier. Notre présence industrielle mondiale offre l'opportunité d'une carrière internationale dans un environnement industriel d'excellence axé sur l'amélioration continue. Alors que notre planète est confrontée à de grands défis, nous - l'une des plus grandes organisations industrielles au monde - sommes à la pointe de l'innovation. Nous sommes prêts à relever le défi. Souhaitez vous nous rejoindre ?
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
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Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
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Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
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Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
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Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
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Sélection du meilleur talent.
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Intégration.
Raisons de nous rejoindre
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Un package de rémunération attractif
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Une politique de formation très active
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Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
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Comité Social et Economique (CSE) avantageux
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PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
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RTT et Congés d'ancienneté
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Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
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Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
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Espaces de travail innovants et Salles de créativité
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Conciergerie
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Restaurants d’entreprise
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Bornes de recharge électrique sur site
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Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
Bienvenue chez Volvo Group
Le transport est au coeur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.
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