Technicien Chimiste Contrôle Qualité H/F AXPLORA
Chasse-sur-Rhône - 38 Intérim- Bac +2
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Basé sur le site de Chasse sur Rhône (38), nous recrutons en CDI deux Techniciens chimistes Contrôle Qualité H/F pour notre service Contrôle Qualité/Pôle Méthodes et Projets.
* Un poste est en rythme de travail 5x8 : alternance de postes de matin, après-midi et de nuit.
* Un poste est en rythme de travail continu : alternance de 5 semaines de 5x8 et de 7 semaines en journée.
Rattaché(e) au Responsable Contrôle Qualité, les principales missions du Technicien contrôle qualité sont :
* Avoir des connaissances approfondies des techniques analytiques (HPLC, GC, UPLC, Potentiométrie, IR, KF, pH-métrie, UV)
* Savoir appliquer les consignes (protocole d'analyse, de validation...)
* Réaliser les opérations de contrôle qualité (Matières Premières, en-cours, Produits Finis, stabilités, contrôle de nettoyage...) afin de rendre possible la libération du lot dans les délais,
* Maîtriser les différents systèmes informatiques (Empower, SAP, GED, autres logiciels d'appareils...) du laboratoire,
* Réaliser les tâches de maintenance 1er niveau des équipements du laboratoire,
* Connaître les produits et réactifs ainsi que leur niveau de dangerosité,
* Respecter les normes de sécurité pour la mise en oeuvre des produits et réactifs.
* Assurer la propreté et le rangement du laboratoire
Appliquer les règles Qualité applicables (Bonnes Pratiques de Fabrication...) :
* Connaitre le principe d'intégrité de données pour garantir une traçabilité totale
* Savoir documenter ses activités (restituer clairement ses observations)
* Auto-vérifier ses données analytiques et vérifier les données analytiques d'un autre analyste
* Exprimer les résultats et les comparer aux normes de tolérance / présentation de résultats scientifiques,
* Être capable de rechercher, identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et / ou anomalies et les documenter (constats d'anomalie, rapport d'investigation analytique...).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique pour valider les attentes des candidats
-
Entretiens en visio et en présentiel avec le service RH et le management
-
Engagement à répondre dans un délai défini à l’ensemble des candidats
-
Une période d’intégration personnalisée
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +2/3 en chimie ou techniques analytiques avec une solide expérience de 2 ans minimum au sein d'un laboratoire BPF. Vous maitrisez impérativement la méthode d'analyse HPLC et vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre fiabilité dans le travail. Vous savez faire preuve d'autonomie et vous avez le sens des priorités.
Avantages et rémunération :
Salaire de base selon profil + primes de postes + primes de panier + majorations de week-end, nuit et jour férié. Nombre de jours de congés payés supérieur au minimum légal. Indemnité kilométrique de transport + prime vacance et droit à l'intéressement et à la participation.
Raisons de nous rejoindre
-
Groupe à taille humaine, dynamique à dimension internationale
-
Organisation favorisant créativité, innovation et travail d’équipe
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Vision basée sur 4 piliers : Partner, People, Patients, Planet
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Solutions RH pour enjeux sociétaux : télétravail, protection sociale…
-
Engagement Environnement Social
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Parcours professionnels portés par des politiques formation/mobilité
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Gouvernance ambitieux et durable
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Politique de rémunération : épargne salariale, transport, cooptation…
Bienvenue chez AXPLORA
La mission d'Axplora est d'être un partenaire de fabrication de confiance pour les plus grandes entreprises pharmaceutiques et biotechnologiques du monde. Animés par la passion, la curiosité et le dévouement de nos employés hautement qualifiés, nous voulons qu'ils soient fiers de collaborer avec nos clients pour fournir des produits de pointe au bénéfice de l'humanité.
Tout en fournissant des principes actifs pour les médicaments en temps voulu et à grande échelle, nous offrons un environnement bienveillant dans lequel nos employés peuvent exploiter pleinement et en sécurité leur potentiel. Nos 2.500 employés sont basés en Europe, en Inde et aux Etats-Unis, et Axplora est organisée en 3 Business unit (services de sous traitance pharmaceutique (CDMO), produits de spécialité, stéroïdes et Principes actifs hautement actifs).
La Business Unit CDMO regroupe plus de 1000 employés répartis sur 7 sites en Europe et aux Etats-Unis. Il s'agit d'un acteur de premier plan sur le marché en forte croissance des CDMO Bioconjugaison, Omega3 avec une technologie différenciante telle que la chromatographie, la chimie dangereuse hautement réactive, la cryogénie ou la chimie continue.
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