Chef de Projet Remunération H/F Nocibé
Lille - 59 Stage- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Chef de projet Rémunération (F/ H)
Stage de 4 à 6mois
Poste basé à Lille
Filiale du groupe international Douglas N°1 de la Parfumerie Sélective en Europe, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté.
Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l'application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable.
Nocibé est devenu en 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte
Missions Principales
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Au sein de la Direction des ressources humaines, rattaché(e) au service compensation & benefits vos missions sont les suivantes :
- Participer à l'exploitation des données RH pour études statistiques (turn over...)
- Participer à l'élaboration des indicateurs de la Base de Données Economique & Social
- Participer à l'élaboration du Bilan Social Individuel pour les collaborateur de l'entreprise
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Si CV sélectionné, le service recrutement vous contacte pour convenir d'un call
-
Entretien physique ou visio pour valider l'adéquation poste/profil/entreprise
-
Entretien physique ou visio avec le manager direct et son supérieur hiérarchique
-
Le service recrutement vous apporte une réponse qu’elle soit positive ou négative
Le profil recherché
Compétences principales
De formation financière et/ou RH, à l'aise avec les données chiffrées.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation et êtes force de proposition.
Votre excellent relationnel et votre sens des priorités permettront de mener à bien votre mission.
La maîtrise de l'Anglais est un plus.
Vous hésitez encore ?
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· Un cadre de travail agréable et motivant
· Une certification Great Place to Work qui reflète notre engagement pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs
· Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion - Appreciation - Ownership
· Des possibilités d'évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne)
· Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel...)
Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité en signant son 4e accord handicap, Nocibé s'engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Titres restaurant
-
Parcours d’intégration
-
Mutuelle
-
Accords Intéressent & Participation
-
Tarification préférentielle
-
Plan de carrière
-
Adaptabilité des postes pour les salariés en situation de handicap
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