Infirmier - Infirmière H/F Gip Maison Dep Personnes Handicapees
Tarbes - 65 CDD- 2 694,50 € / mois
- 🕑 9 mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Mission principale :
Participer à l'évaluation du besoin de la personne en situation de handicap et à l'élaboration du plan personnalisé de compensation au regard du projet de vie exprimé
Activités :
- Identifier et analyser la nature des besoins de la personne en situation de handicap et assurer un accompagnement personnalisé
- Elaborer l'évaluation d'aide humaine et renseigner les volets du GEVA
- Conseiller et proposer les moyens les plus appropriés au regard de la situation de la personne et contribuer à la conception du plan personnalisé de compensation dans le respect du projet de vie de la personne
- Contribuer à l'évaluation de la situation de handicap et de compensation avec les membres de l'Equipe Pluridisciplinaire d'Evaluation de la MDPH
- Réaliser les évaluations à domicile si nécessaire
- Assurer un accompagnement personnalisé en ce qui concerne la mise en oeuvre et le suivi du Plan personnalisé de compensation au regard du projet de vie de la personne
En compléments :
- Participer, dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire, à l'élaboration des Plans d'Accompagnement Globalisés (PAG)
- Présenter les dossiers à la CDAPH
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Diplôme d'État d'infirmier(ière), Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire, Communiquer avec les patients et leurs familles, Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Tarbes - 65
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