Travailleur Social H/F ARSEA - EEP Château d'Angleterre
Bischheim - 67 CDD- 1 862 € / mois
- 🕑 5 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le service Jeunes Majeurs accueille des jeunes adultes âgés de 18 à 21 ans, sous mandat administratif dans le cadre d'un Contrat Jeune Majeur. Poste basé à 67800 Bischheim. CDD de remplacements de congés jusque fin août 2025.
Votre quotidien à nos côtés :
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur et au Cadre Intermédiaire, vous aurez la responsabilité :
- De proposer un accompagnement éducatif global individualisé aux jeunes dont vous portez la référence
- D'accueillir et d'organiser l'hébergement en logements diffus de jeunes dans le cadre de leur contrat jeune majeur
- De pourvoir à leurs besoins fondamentaux, de veiller à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique
- De concevoir et conduire des activités de loisirs et/ou de culture qui leur permettent une découverte des conditions de vie en France, de la culture du pays et de la citoyenneté
- De participer activement aux différents réunions organisées et autres groupes de travail institutionnels
- De produire des rapports et bilans officiels
- De participer à des tâches d'organisation générale du service
- De contribuer à la dynamique d'équipe en participant aux différents projets collectifs proposés et aux permanences éducatives
Vous proposez à cet effet un accompagnement socio-éducatif, psychologique et médical de qualité, en guidant le parcours personnalisé de ces jeunes, en les soutenant dans leurs démarches administratives à visée d'insertion, afin de les guider vers l'acquisition d'une autonomie sociale et professionnelle.
Vous travaillez en réseau en sollicitant tous les acteurs institutionnels du territoire associés à l'accueil des jeunes majeurs
Parlons de vous maintenant :
Diplôme(s) attendu(s) :
Diplôme de travail social de niveau 3 (DEES, DEASS, DECESF) idéalement ou titulaire d'un diplôme de niveau 2 (Master en sociologie, sciences de l'éducation) ou titulaire d'un diplôme de Moniteur éducateur ou Technicien de l'intervention sociale et familiale
Compétences attendues du candidat :
capacité à travailler en équipe, créativité, sens des responsabilités, engagement personnel, capacité d'écoute, autonomie, maîtrise des outils informatiques, aisance rédactionnelle
Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
Si possible dans un poste similaire.
Les avantages à nous rejoindre :
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l'ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
A propos de l'ARSEA
L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association oeuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez ARSEA - EEP Château d'Angleterre
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
- Bischheim - 67
- CDD
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