Auxiliaire de Puériculture à 100% en Micro-Crèche H/F L'aventure des Cherubins
Pfastatt - 68 CDD- 1 850 - 1 900 € / mois
- 🕑 12 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous participerez activement à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien ainsi qu'à l'éveil de l'enfant.
Vos activités principales seront : aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, changes...), mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie en collectivité...) et veillez à l'entretien de leur cadre de vie (hygiène des locaux et du linge dans le respect des protocoles existants).
Élaboration des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire.
Vous assurerez également des transmissions avec les parents.
Vous animerez les fêtes annuelles avec les enfants et les parents.
Les compétences professionnelles attendues :
- Sens du travail en équipe
- Rigueur et sens de l'organisation
- Qualités relationnelles
- Tact et discrétion, ponctualité
- Respect des protocoles et des règles d'établissement
Diplôme DEAP obligatoire avec 2 ans d'expérience en crèche collective.
Poste : Matin, après-midi et coupé
Motivation et dynamisme attendus
Profil souhaité :
Expérience : 24 mois souhaitée
Compétences
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
Formation
Diplôme DEAP obligatoire et passion pour son métier
Langues
Allemand, notions
Type d'emploi : Temps plein, CDD, 12 mois
Rémunération : 1 900,00€ par mois
Horaires :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end
Travail en journée
Rémunération supplémentaire : Primes occasionnelles
Date de début prévue : 01/04/2025
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Pathologies de l'enfant,Diététique, Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, Identification des signes et du degré de la douleur,Psychomotricité,Puériculture, Règles d'hygiène et d'asepsie, Relation à l'enfant ou l'adolescent, Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP), Techniques d'éveil de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil, Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Participer à un projet pluridisciplinaire, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Réaliser la prise des mesures biométriques (poids, taille...) d'un enfant et communiquer les informations à l'équipe médicale, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités, Surveiller l'état de santé d'un enfant, Veiller au respect des normes d'hygiène
Langues : Allemand souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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