Agent - Agente d'Entretien de Nettoyage Industriel H/F Pôle Emploi
Méry - 73 CDI- 12,13 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
ADB Services, société de nettoyage de haute qualité pour les professionnels de la région Rhône-Alpes, recherche 1 agent d'entretien H/F sur plusieurs sites à Grésy-sur-Aix, Aix-les-Bains, La Motte-Servolex, et Méry.
- La Motte-Servolex : bureaux à nettoyer uniquement en horaires du soir, 1h à partir de 18h.
- Grésy-sur-Aix : 1 magasin à nettoyer entre midi et 14 heures, ceci le mardi et jeudi. (remplacement)
- Aix-les-Bains : bureaux à nettoyer uniquement en horaires du soir, 2h à partir de 18h. (remplacement)
- Méry : 4 sites :
Bureaux à nettoyer à partir de 17h30 : 2h30 le mardi et vendredi.
Bureaux à nettoyer a partir de 17h : 2h le jeudi
Bureaux à nettoyer une semaine sur deux a partir de 19h : 2h le jeudi
Bureaux à nettoyer 2 heures par jour le mercredi et le vendredi
Vos missions :
- Nettoyage des sols et des surfaces
- Désinfection, dépoussiérage des point de contact, enlever les toiles d'araignée
- Nettoyage de la salle de pause, des sanitaires et des vestiaires
- Vider les poubelles
Expérience :
- Expérience dans le nettoyage souhaité
Compétences requises :
- Compétences en nettoyage
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
- Permis B nécessaire
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 12,13€ par heure
Nombre d'heures : 14 heures (+6.5 h en remplacement provisoirement)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Méry - 73
- CDI
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