Gestionnaire de Paie H/F Bois Joli
Lançon-Provence - 13 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Missions RH Généralistes et Paie pour rejoindre notre équipe ! Si vous avez une expérience significative en RH et en paie, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement humain et dynamique, ce poste est fait pour vous.
Vos missions :
- Administration du personnel : DPAE, suivi des visites médicales, contrats de travail, gestion des dossiers du personnel.
- Recrutement : Identifier et attirer les talents.
- Formation : Gestion du plan de développement des compétences.
- GEPP : Mise en oeuvre de la gestion des emplois et des parcours professionnels.
- Paie : Saisie des variables, gestion des DSN.
- Relations sociales : Dialogue avec les représentants du personnel.
- Projets RH : Participation aux projets RH transverses.
- Suivi du reporting RH et Paie : Analyse et communication des indicateurs clés.
Profil recherché :
- Bac +2/3 en Ressources Humaines
- Expérience significative sur un poste similaire
- Maîtrise de Word, Excel et d'un logiciel métier (CEGI)
- Dynamique, autonome, rigoureux(se)
- Discrétion et intégrité
- Envie de s'investir dans une organisation humaine
Environnement de travail :
- 180 bulletins mensuels
- Convention collective CCN51
- Logiciel CEGI
Conditions :
- CDI, 35H/semaine
- Poste basé à Lançon-Provence (13)
- Télétravail 1j/SEM
Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe soudée et passionnée, envoyez votre candidature à ****@****.**.
pour rejoindre notre pole administratif RH et compta basé au foyer Bois Joli à Lancon Provence qui accueille des personnes en situation de handicap.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 48 Mois
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Bois Joli
Hébergement social pour personnes déficientes
- Lançon-Provence - 13
- CDI
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