Electromécanicien Step - Ref. 23Ca006 H/F Ca Arlysere
Saint-Nicolas-la-Chapelle - 73 CDI- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein du service Eau et Assainissement, l'électromécanicien assure la maintenance des installations électromécaniques des 2 UDEP du val d'Arly + PR et dégrilleurs.
Il assure également les missions d'exploitation d'entretien et maintenance sur les ouvrages de traitement et pompage du val d'Arly
Sous la responsabilité du responsable assainissement et du responsable assainissement val d'Arly.
Contraintes particulières :
- Travail sur le terrain avec de nombreux déplacement sur le territoire
- Travail administratif,
- Rythme de travail : 5 jours du lundi au vendredi, horaires fixes, astreinte (soir et week-end)
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations internes : Service eau et assainissement, service exploitation assainissement, service ingénierie, service SIG
Relations externes : Usagers, élus, prestataires de travaux et de service, population, entreprises de travaux publics
CADRE STATUTAIRE
Contrat de droit public ou à défaut droit privé
Cadre d'emplois des agents de maîtrise ou techniciens
MISSIONS
1. Assurer la maintenance des installations électromécaniques des 2 UDEP du VA + PR + dégrilleurs -
- UDEP de SNLC et la GIETTAZ : maintenance mécanique, électrique et générale des stations d'épuration et des réseaux : maintenance préventive et curative.
- Suivi et maintenances électromécaniques des PR et dégrilleurs,
- Suivi administratif et financier des commandes de matériels
2. Assurer les missions d'exploitation d'entretien et maintenance sur les ouvrages de traitement et pompage du VA
- Mise à jour de la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) en collaboration avec les autres techniciens, en lien avec le responsable du service assainissement,
- Nettoyage et entretien courant du système d'assainissement,
- Exploitation des différents organes de la STEP de SNLC et de la GIETTAZ,
- Réalisation d'analyses ponctuelles,
- Gestion des stocks de pièces de rechange, consommables et outils,
- Mise à jour de la documentation et du cahier d'exploitation,
3. Participer au suivi technique et administratif du service
- Assurer la remontée d'information régulière auprès du RS,
- Renseigner les tableaux de bords de suivi,
- Participer aux réunions de service.
4. Participer à la mise en oeuvre de la culture sécurité du service
- Connaitre et respecter les règles en matière d'hygiène et sécurité,
- Participer aux formations obligatoires sur la sécurité,
- Participer à l'intégration des nouveaux agents,
- Veiller à sa propre sécurité, à celle de ses collègues et des tiers en présence.
5. Polyvalence
- En cas de nécessité de service (urgences), le collaborateur pourra être mobilisé pour permettre de maintenir la continuité de service.
SAVOIRS FAIRE
- Travail sur l'outil informatique
- Aptitude à intervenir à proximité de réseaux (AIPR),
- Manipulation de charges (>10kg et/ou répétée),
- Espace confiné (CATEC),
- Travail sur voirie,
- Aptitude à la manipulation de produits chimiques,
- Aptitude au travail en hauteur,
- Aptitude à la station debout prolongée (> ou = 50% du temps)Management
PROFIL
- Habilitation électrique
- Signalisation temporaire de chantier
- CATEC
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut estimé
26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heureEstimation haute
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Nicolas-la-Chapelle - 73
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