Responsable Production H/F Actylink
Montbéliard - 25 CDISuper recruteur
- 40 000 - 50 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez l'aventure en tant que Responsable Production !
ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie !
À propos de notre client :
Groupe familial en plein essor, notre client est un acteur de référence dans l'industrie mécanique, spécialisé dans la tôlerie fine de précision. Grâce à un savoir-faire pointu dans le travail des métaux, cette entreprise à taille humaine allie innovation et valeurs fortes pour offrir à ses clients des solutions techniques sur-mesure.
Votre super mission, si vous l'acceptez :
1. Piloter la production :
- Assurer la production selon l'ordonnancement défini par la Direction.
- Garantir le respect des délais de production, tout en gérant les fabrications urgentes.
- Coordonner les exigences de production avec les besoins en maintenance.
- Assurer la traçabilité des opérations via les outils Clipper et MES.
- Respecter les principes du 5S, ainsi que le rangement et la propreté de l'atelier.
2. Encadrer et animer les équipes :
- Gérer le personnel de production en favorisant la flexibilité et la polyvalence.
- Veiller au respect des normes techniques, des habilitations, ainsi que des exigences qualité, sécurité et environnement.
- Réaliser, avec le chef d'atelier, les entretiens individuels et identifier les besoins en formation.
- Analyser les temps de travail des collaborateurs pour s'assurer de leur adéquation avec les prévisions.
- Appliquer le règlement intérieur et former les nouveaux arrivants.
3. Être force de proposition pour l'amélioration continue :
- Détecter les dysfonctionnements et proposer des solutions pour améliorer la productivité, la qualité et la réactivité.
- Participer au déploiement des bonnes pratiques Lean et proposer des évolutions pour les outils de production.
4. Piloter et optimiser le processus Production :
- Analyser les indicateurs de performance pour améliorer l'efficacité du processus.
- Participer aux audits internes et externes pour garantir la conformité des standards de production.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Échange téléphonique de préqualification
-
Entretien visio pour faire plus ample connaissance et échanger sur les contours du poste
-
Entretien physique avec quelques mises en situation (rien de complexe)
Le profil recherché
- Formation : Qualification technique en mécanique et productique.
- Expérience : Minimum 5 ans dans un environnement de production industrielle, idéalement dans le secteur mécanique.
- Compétences techniques : Maîtrise des logiciels GPAO, connaissances des méthodes Lean.
- Compétences comportementales : Rigueur, capacités d'analyse, réactivité, sens de l'organisation, écoute active et aptitudes managériales.
Pourquoi vous devez postuler :
- Intégrez une entreprise innovante en pleine croissance.
- Participez à des projets techniques de haute précision et à forte valeur ajoutée.
- Épanouissez-vous dans un environnement stimulant, à taille humaine, avec des valeurs familiales.
Processus de recrutement :
- Échange technique avec ActyLink.
- Entretien avec les équipes techniques et RH du client.
- Entretien final avec la Direction du client.
Prêt à relever le défi ?
Postulez maintenant et propulsez votre carrière !
Nous sommes impatients de découvrir comment vous allez révolutionner notre monde !
ActyLink - Votre partenaire pour une carrière révolutionnaire dans l'industrie !
Raisons de nous rejoindre
-
Un environnement challengeant et bienveillant
-
Une autonomie tout en étant accompagné
-
Des outils, process et équipements performants
-
Flexibilité des horaires de travail – vous organisez votre temps
-
Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
-
Mutuelle et prévoyance prisent en charge à 100%
-
Forfait repas
-
Indemnité de transport domicile-travail
Bienvenue chez Actylink
Nous sommes présents afin de vous débusquer et de vous présenter les postes en adéquations avec votre projet professionnel.
Que ce soit votre premier emploi ou celui qui propulsera votre carrière !
Notre état d'esprit ? S'adapter aux attentes et besoins de nos collaborateurs afin de propulser leur carrière #Boost
Notre méthode ? De la transparence, de la flexibilité et de la réactivité ! Sans oublier une dose de sourire et de bonne humeur #Smile
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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