Aide-Soignant en Gynécologie H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) aide-soignant(e) en gynécologie de nuit.
Grade : Aide-soignant
CDD de remplacement de congé maladie.
Fonction : en référence au décret du 12/08/86 et à la circulaire 96-31, l'aide soignant participe en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier aux soins d'hygiène et de confort liés aux besoins fondamentaux des patients.
Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.
LE POSTE :
Missions :
En collaboration avec l'IDE, responsable de l'exécution des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de la personne soignée et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie
Participation à l'information et l'éducation du patient
Prise en charge en collaboration avec l'ASH de l'entretien de l'environnement du patient
Participation à la surveillance et à la maintenance du matériel
Encadrement des étudiants AS
Activités :
Accueillir et informer les patients et leurs proches
Participer aux soins d'hygiène, de propreté et de confort des patients
Participer à la surveillance de l'équilibre et de l'hygiène alimentaire
Participer à la surveillance de l'élimination urinaire et intestinale
Participer à l'installation du patient dans une position en rapport avec sa pathologie
Participer au maintien et à la restauration de l'autonomie du patient
Assurer l'hygiène environnementale du patient durant son séjour et à sa sortie
Participer à l'appréciation des paramètres servant à la surveillance des patients (t°, pouls, diurèse, modification du comportement...)
Transmettre toute information recueillie et acte effectué dans le dossier de soins informatisé
Participer aux transmissions orales inter-équipe
Faire les commandes repas, de matériel à usage unique (hebdomadaire) en fonction des stocks
Décontaminer le matériel de soins et signaler au cadre toute panne ou détérioration. En assurer le rangement
Accueillir, superviser et évaluer les étudiants avec le cadre et l'IDE, participer au DPAS
Favoriser l'intégration des nouveaux agents
PROFIL RECHERCHÉ :
TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : CAFAS ou DAPAS
CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :
Protocole préparation de l'opéré ; techniques de manutention et mobilisation des patients ; prise en charge de la personne âgée notamment prévention des escarres ; protocoles et référentiels transversaux dans son domaine de compétence
QUALITÉS PROFESSIONNELLES :
Capacité d'observation, de transmission, d'organisation et d'adaptation ; capacité à faire face à la violence générée par les stress traumatiques des patients ; capacité d'écoute et esprit d'équipe, disponibilité.
Horaire : Organisation des horaires en douze heures de nuit (19h-7h)
Polyvalence sur le pôle B en cas de besoin + entraide interservices sur le 1er étage
Position dans la structure : voir organigramme de la direction des soins
Relations hiérarchiques : infirmier de l'unité, cadre, cadre supérieur, Directeur des soins, Directeur.
Relations fonctionnelles : équipe médicale, kinésithérapeute, ASH, assistante sociale, coiffeur, podologue, aide hôtelière, diététicienne, cuisine, services médico-techniques, services économiques et techniques
Relations extérieures : familles, associations, commerciaux, étudiants
NOTES : remplacement arrêt maladie