

Développeur Java Fullstack Senior H/F Scalian
Lyon 2e - 69 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 55 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Offre d'emploi : Développeur Java Fullstack Senior (H/F)
- Lieu : Lyon, France.
- Télétravail : 3 jours sur site obligatoire par semaine, après une période de 3 mois full onsite.
- Type de contrat : CDI (pré-embauche de 8 mois).
- Rémunération : Entre 45K€ et 55K€ brut annuel selon expérience.
- Démarrage : Juin 2025 (préavis de 3 mois gérable)
- Expérience requise : Minimum 5 ans (idéalement 7 ans ou plus).
- Durée : Mission à durée indéterminée.
À propos du poste
Notre client est un acteur majeur du secteur de la santé, spécialisé dans l'édition, l'hébergement et l'intégration de solutions destinées aux établissements de santé et aux professionnels de la radiologie.
Nous recherchons un(e) Développeur Java Fullstack Senior pour intégrer notre équipe et participer activement au développement de nouvelles fonctionnalités de notre outil. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif et travaillerez aux côtés d'une équipe de développeurs et d'UX designers.
Vos missions
- Développer et maintenir les fonctionnalités du produit existant.
- Participer aux spécifications en collaboration avec l'équipe et le Product Owner.
- Rédiger la documentation utilisateur.
- Enrichir l'environnement de tests.
- Collaborer avec l'équipe UI/UX pour valider les maquettes avant développement.
- Assurer environ 15% de support/MCO.
- Être force de proposition sur les évolutions techniques et fonctionnelles.
Environnement technique (Stack)
- Langages et frameworks : Java 8 à 17 (Spring Boot, Quarkus, Micronaut), Vue.js 3, Angular 12 à 14.
- Outils/Technologies : Hibernate, Struts, JSP, Eclipse, IntelliJ.
- Méthodologies : Clean Code, Pair Programming, Test Driven Development (TDD), Domain Driven Design (DDD), architecture microservices, Craftmanship.
Le profil recherché
Profil recherché
- Solides compétences en Java Backend et Frontend (Vue.js / Angular)
- Expérience significative en legacy et microservices
- Bonne maîtrise des bonnes pratiques de développement
- Niveau d'anglais professionnel (lecture, documentation, échanges techniques)
- Intérêt marqué pour le domaine fonctionnel (santé, dossiers médicaux, hôpitaux)
Atouts supplémentaires
- Expérience dans le secteur médical
Critères rédhibitoires :
- Candidat souhaitant exclusivement travailler sur legacy ou uniquement sur microservices (le poste requiert un équilibre entre les deux).
Bienvenue chez Scalian
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : ****@****.**)
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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