

Monteur - Installateur d'Elevage Secteur Ille et Vilaine - Morbihan H/F Lactalis
Redon - 35 CDI- Bac
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre activité Equipements d'Elevage, notre société SOTEC ELEVAGE (concession Boumatic) au service des éleveurs depuis plus de 50 ans, dont le siège est situé à Martigné Ferchaud (35) spécialisée dans la vente, l'installation et le suivi service après-vente des équipements conventionnels et automatisés en bâtiment d'élevage : salle et robot de traite, électricité, plomberie... auprès de nos producteurs de lait, recherche ses experts techniques.
Le service, la satisfaction du client, la proximité et le professionnalisme nous animent tous au quotidien
Votre futur poste
Vous souhaitez vous épanouir dans un Groupe solide où l'ambiance de travail et l'esprit d'équipe sont valorisés? Alors, venez vivre votre#LactalisExperienceet rejoignez l'équipe de monteurs au sein d'une société à taille humaine.
Rattaché au Responsable Monteurs, et accompagné par le conducteur de travaux, vous réaliserez l'installation, la mise en service et la réparation d'équipements d'élevage à destination de nos clients producteurs de lait.
A ce titre, vous :
- Identifiez les fournitures et pièces nécessaires à l'installation,
- Montez et assemblez les équipements de matériel d'Elevage dans les exploitations agricoles,
- Réalisez l'installation électrique, les différents paramètres de l'installation et les essais de mise en fonctionnement,
- Réalisez le suivi administratif du chantier.
Déplacements ponctuels à la semaine en fonction des chantiers sur le secteur de Laval/ Mayenne.
Postede journée avec astreinte weekend à pourvoir en CDI.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Dès votre arrivée, un Monteur confirmé vous accompagnera pendant plusieurs mois sur le terrain pour vous permettre de devenir autonome sur votre poste.
Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'unaccompagnement personnaliséet adapté à vos besoins.
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec unerémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, heures supplémentaires majorées, intéressement, participation, plan épargne entreprise avec système d'abondement, mutuelle avantageuse. A cela s'ajoutent d'autres avantages tels qu'un véhicule de service, tablette, outillage complet...
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
Vous avez envie de changer d'environnement, de vous orienter vers un métier technique, ou actuellement sur un poste similaire, et vous disposez d'une formation technique de type Bac Pro électrotechnique ou équivalent. Votre expérience en milieu agricole ou dans d'autre secteur vous a permis de développer votre attrait pour des missions de terrain.
Vos qualités d'écoute, de rigueur, d'organisation et d'autonomie vous permettront de réussir sur ce poste.
Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!
Ce poste correspond à votre projet ?Alors postulez !
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Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
-
Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
-
Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
-
Réponse généralement donnée sous 10 jours
-
Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
-
En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
Raisons de nous rejoindre
-
Management de proximité et bienveillant
-
Travailler auprès d'équipes expertes
-
Passionnées et engagées
-
Promotion interne
-
Entreprise apprenante
-
Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
-
Environnement de travail stimulant
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Télétravail
-
Nombreuses initiatives en matière de QVT
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