

Technicien Qualité de Chantier H/F Colas
Lyon 3e - 69 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
Votre mission
Dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois nous recherchons un(e) Technicien qualité de chantier (H/F) en vue d'intervenir sur le chantier du Bus à Haut Niveau de Service (BHNS) de Lyon.
Vos responsabilités
Sous la supervision du directeur de chantier, au sein équipe QHSE de 2 personnes, vos missions seront les suivantes :
- Vous réalisez la mise en oeuvre du plan qualité,
- Vous etes garant du respect des procédures et de la mise en oeuvre du plan de contrôle
- Vous effectuez des contrôles réguliers sur le chantier afin de s'assurer de la conformité des travaux aux normes et aux spécifications
- Vous assurez le suivi des non-conformités et vous proposez des solutions de mise en conformité
- Vous accompagnez les collaborateurs de chantiers (conducteurs de travaux, chefs de chantier) dans la mise en oeuvre des exigences qualité
- Vous tenez à jour les documents qualité demandés par le client, vous rédigez les rapports d'audit et assurez la traçabilité des actions.
- Vous travaillez en coordination avec les parties prenantes internes et externes.
Votre profil
Vous justifiez d'une expérience en tant que chef de chantier ou expert qualité dans le domaine des Travaux Publics.
Vous connaissez l'exigence attendue en matière de sécurité dans les Travaux Publics.
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;
- De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
Bienvenue chez Colas
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 431 € / an 1 869 € / mois 12,32 € / heureSalaire brut estimé
25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heureEstimation haute
29 711 € / an 2 476 € / mois 16,32 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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