Chargé d'Affaires Électricité Tertiaire Flow-Business 94 H/F Groupe Fauché
Villiers-sur-Marne - 94 CDI- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de l'accroissement de son activité, la région Fauché Île-de-France recherche pour son agence Flow-Business de Villiers-sur-Marne (94),
Un(e) Chargé(e) d'Affaires en électricité (H/F)
Vous aurez pour missions :
Gestion de la relation client
- Assurer le maintien de son portefeuille client
- Présenter son offre commerciale au client, négocier et contractualiser selon les délégations de pouvoir.
Gestion financière des affaires
- Établir et suivre un budget annuel pour son activité, en veillant à la rentabilité des affaires/projets/contrats et au respect des objectifs financiers
- Contrôler les coûts, les dépenses et les marges de ses affaires/projets, en identifiant les écarts et en mettant en place des actions correctives si nécessaire
- Préparer et réaliser la gestion de ses affaires/projets en collaboration avec le contrôle de gestion
- Renseigner et mettre à jour les tableaux de bord
- Préparer et transmettre les éléments pour la facturation et suivre les encaissements et les impayés
Conduite de l'avant projet
- Constituer et/ou superviser les dossiers de réponse à appel d'offres dans les délais impartis, conformément aux exigences client et la réglementation en vigueur
- Chiffrer et/ou demander un chiffrage pour établir une offre commerciale
- Valider les offres dans le respect des procédures internes et des outils de gestion internes
Gestion opérationnelle des affaires dans le respect des engagements contractuels et du budget défini
- S'assurer de la bonne gestion technique et financière de ses affaires/projets pour garantir les objectifs fixés au budget
- Planifier, coordonner et suivre l'avancement des travaux/interventions avec les équipes internes et externes et en fonction des autres intervenant.e.s
- Respecter et faire respecter les règles en matière de QSSE, juridique, RH, achats, et finance avec l'appui des référent.e.s de son périmètre et le soutien de sa hiérarchie
- Mettre en place des mesures correctives en cas de non-conformité et prévenir les risques potentiels sur les chantiers
- Participer à la mise en service et aux levées de réserves, le cas échéant
Management de la santé et de la sécurité au travail
- Garantir l'application de la politique QSSE du Groupe
- Planifier, mettre en oeuvre, surveiller les actions et mesures destinées à prévenir les risques.
Encadrement d'équipe
- Participer au recrutement de ses collaborateur.trice.s
- Encadrer, fidéliser, accompagner, motiver ses équipes, proposer les évolutions professionnelles et sanctions (le cas échéant) des membres de son équipe
- Veiller à la bonne coordination de ses équipes et favoriser une communication ouverte et une collaboration efficace entre elles (équipes opérationnelles et supports)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
-
Sélection des meilleurs CV par un recruteur et envoi au manager concerné en interne
-
Entretien téléphonique avec un recruteur si CV validé part le manager sous 48h
-
Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
-
Validation de la décision de recrutement aux heureux.ses élus.es
-
Envoi des réponses négatives à tous les postulants.tes
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Diplômé de l'enseignement supérieur (Bac +5 en Génie Electrique, électrotechnique), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'installation électrique tertiaire de projets d'envergure.
Vous savez faire preuve de dynamisme et de ténacité afin de répondre au mieux aux attentes des clients.
Votre esprit d'équipe et votre sens relationnel seront des atouts indéniables pour fédérer les équipes et créer un effet de synergie nécessaire à la réussite de l'ensemble.
Enfin, vous savez faire preuve d'humilité et de discrétion, votre intégrité et votre modestie vous aident à garder la maîtrise de votre relationnel.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Locaux modernes
-
Bonne mutuelle
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Intéressement ou participation
-
Prime de vacances
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
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Télétravail
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Groupe Fauché
Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance d’équipements électriques et automatisés.
Présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et d’infrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités.
Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui l’une des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.
Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique d’accompagnement de nos salariés :
- Nous accordons une attention particulière à l’intégration de nos nouveaux venus par la mise en place d’un parcours adapté et personnalisé pour chacun.
- Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.
- Nous mettons nos collaborateurs au cœur de l’organisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences
- Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.
Infos complémentaires
A définir
- Villiers-sur-Marne - 94
- CDI
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