
Chauffeur PL - SPL TP H/F Crit
Nevers - 58 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 11,88 - 13 € / heure
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un chauffeur PL / SPL TP en CDI à Nevers (58000). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 13EUR de l'heure.- Conduite du camion et son entretien
- Respect des procédures, des consignes de sécurité et de celles de vos collègues
- Manutention via la grue auxiliaire avec calme et dextérité
- Aide sur le chantier en qualité d'ouvrier TP
Le profil recherché
- Titulaire d'un permis SPL
- CACES R390 Grue Auxiliaire de Chargement
- Expérience d'au minimum 2 ans sur le même poste
- Rigoureux, soigneux, motivé, dynamique, assidu, volontaire
- Esprit d'équipe
Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans le secteur des travaux publics à Nevers (58000) en tant que chauffeur PL / SPL TP en CDI.
L'entreprise
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond.
L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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