Alternance - Ingénieur Génie Civil - Bim H/F Edvance
Lyon 7e - 69 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 1 400 - 1 800 € / mois
- 🕑 36 mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Le service Génie civil et Bâtiment (GCB) d'Edvance constitue le pôle de compétences techniques pour les domaines Génie civil et coordination technique des bâtiments. Il contribue à l'ensemble des projets du nucléaire neuf en France et à l'international.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Au sein du service GCB, vous serez intégré(e) dans le groupe en charge du déploiement de la stratégie du BIM pour les différents projets EPR vis-à-vis des activités des fournisseurs externes.
Le contexte industriel actuel du nucléaire appelle à un développement riche dans le domaine des maquettes 3D, qui permettent une maîtrise des éléments tout au long du cycle de vie d'une centrale. Vous pouvez participer à la construction de ces méthodes tout en montant en compétences dans un cadre riche de l'industrie.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Appuyer les équipes BIM et les équipes de pilotage contractuel Génie Civil dans la définition des usages et du processus BIM, le périmètre de la modélisation 3D, la structuration des maquettes 3D et leur niveau de détail LOI / LOG ;
- Participer à la rédaction et la mise à jour des méthodologies et des standards BIM du projet en collaboration étroite avec l'ensemble des entités et des acteurs externes concernés ;
- Contribuer au suivi et à l'exécution de tests ponctuels des outils BIM avec les équipes internes et les fournisseurs des études Génie Civil?;
- Synthétiser les conclusions et le retour d'expérience de ces tests pour mieux orienter la suite du déploiement de la stratégie BIM du projet, en particulier les bonnes pratiques, écueils à éviter, les risques et opportunités en termes de technique, coût et délai ;
- Déterminer les approches et les stratégies BIM de surveillance et contrôle de qualité des maquettes 3D produites par les fournisseurs?;
- Identifier des opportunités d'optimisation et/ou d'automatisation des outils et des processus à cet effet.
- Travailler de manière transverse avec les équipes de calcul, les équipes BIM et les équipes de pilotage contractuel pour contribuer à la mise en place d'outils de visualisation et d'interprétation de résultats de calculs de Génie Civil.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation de réception de candidature dès le dépôt sur le site carrières
-
Si CV sélectionné, réception d'un appel ou email du recruteur pour convenir d'un entretien
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Réalisation d'un test d'anglais Bright Language et de personnalité PerformanSe Echo²
-
45 à 60 minutes d'entretien RH en visio avec un recruteur
-
60 à 90 minutes d'entretien technique en visio/physique avec les managers
-
Si profil validé, réception d'un appel pour une proposition d'embauche avec la RRH
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Si on parlait de vous :
Actuellement en Bac +2/3, vous êtes étudiant(e) et préparerez un diplôme en école d'ingénieur ou toutes formations équivalentes, avec une spécialisation Génie Civil ou BIM.
Vous avez une appétence pour l'univers BIM et l'utilisation des outils numériques dans le domaine de la construction.
Vous avez des facilités à exprimer vos idées quand vous identifiez une opportunité.
Vous avez des connaissances dans au moins un logiciel de visualisation BIM (Navisworks, Solibri, Trimble, etc.) et/ou un logiciel de modélisation 3D (Revit, Tekla, ALLPLAN, etc.).
Vous avez un niveau d'anglais opérationnel, avec une compétence rédactionnelle qui vous permet de rédiger des documents techniques.
Vous avez un niveau de français à l'oral comme à l'écrit qui vous permet de rédiger et d'interagir dans le cadre de vos activités professionnelles.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité rédactionnelle, rigueur et appétence pour la technique.
Vous êtes autonome, doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse.
Ce que nous vous proposons :
- Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
- Pendant la période en entreprise, l'horaire de travail hebdomadaire est de 37h30 par semaine. A ce titre, vous bénéficierez de jours de repos liés à l'accord temps de travail, en complément des congés annuels.
- Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce
- En complément de votre cursus d'intégration, vous bénéficieriez d'un accompagnement privilégié avec votre tuteur tout au long de votre contrat. Vous ferez également partie de la communauté des étudiants d'Edvance (stagiaires et alternants).
- A l'issue de l'obtention de votre diplôme, vous aurez des opportunités d'embauche en CDI au sein d'Edvance et de la filière nucléaire.
Quelle est la suite ?
- Si votre profil retient notre attention vous serez contacté(e) par l'un de nos Chargés de recrutement
- Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
- A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
Raisons de nous rejoindre
-
Intéressement
-
Prime vacances
-
2 à 3 jours de présentiel par semaine
-
10 à 12 JNT/RTT par an
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Avantages CSE (chèques sport et culture)
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Restauration d'entreprise
-
Accord qualité de vie au travail
-
Accord égalité professionnelle
Bienvenue chez Edvance
Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
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